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L'application Officenet HR gère efficacement vos effectifs tout en travaillant à distance. Officenet HR Mobile Application gérant les demandes de congé, l'accès et le téléchargement des fiches de paie. L'application Officenet HR permet à vos collaborateurs de rester connectés où qu'ils soient. Tirez parti du pouvoir de l'engagement des employés pour motiver les employés et créer des relations positives entre collègues en contactant facilement collègues et employés à l'aide de l'annuaire de l'entreprise. Partagez vos souhaits d'anniversaire, les événements à venir, la reconnaissance pour rester connecté lors de vos déplacements. Les employés peuvent maintenir leur tableau de travail, garder un œil sur leur présence, mettre à jour les informations de paie, etc. d'un simple clic. Les entreprises peuvent recueillir des commentaires constructifs de leurs stagiaires et les analyser avec précision pour mesurer l'efficacité de leur programme de formation.

Fonctionnalités de l'application mobile Officenet HR -

* Gestion des congés / Bureau du temps:

Logiciel Officenet HRMS / Application mobile Automatisez les règles de congé et de présence avec l'intégration de la bio-métrique, l'application mobile et les flux de travail d'approbation. Gérez plusieurs équipes, des listes pour différents emplacements, avec des tableaux de bord simples et des analyses et des rapports complets.

* Gestion de la paie:

- Officenet est l'un des logiciels de RH et de paie puissants, agiles et tout-en-un.Il est hautement recommandé et efficace en raison de sa grande variété de fonctionnalités.

* Gestion du recrutement:

L'intégration complète, la gestion des entretiens, la présélection, la confirmation et les processus de sortie sont couverts. Recherches étendues de base de données, analyses et cartographie avec la structure organisationnelle et les budgets de main-d'œuvre pour des processus d'embauche faciles

* Gestion des performances PMS:

- L'outil de gestion de la performance contribue à la gestion efficace des individus et des équipes afin d'atteindre des niveaux élevés d'objectif organisationnel. Des KRA, de multiples avis, des cartes de pointage et des réalisations traçables aux lettres d'incrémentation et de promotion

*Gestion des voyages

* Apprentissage et développement