ACME GROUP HRMS

Aplikasi HRMS ACME GROUP adalah satu-satunya sumber daya yang dibutuhkan perusahaan Anda untuk memastikan kelancaran tugas sehari-hari yang dilakukan oleh profesional SDM untuk mengelola dan mengelola karyawan & tugas terkait karyawan. Aplikasi ini menyediakan platform terpusat untuk mengotomatisasi proses terkait SDM untuk mencapai hasil yang berorientasi pada tujuan dan peningkatan efisiensi. Aplikasi manajemen SDM yang terjangkau ini mudah digunakan dan menghemat biaya dan waktu untuk membantu perusahaan mengarahkan upaya mereka pada inisiatif strategis dan bukan pada tugas administratif yang memakan waktu. Aplikasi ini akan sepenuhnya mengubah & meningkatkan manajemen karyawan organisasi Anda sehingga tidak merepotkan.

Dengan HRMS ACME GROUP, karyawan dapat memelihara bagan kerja mereka, mengawasi kehadiran mereka, memperbarui informasi penggajian, dll. Bisnis dapat mengumpulkan umpan balik yang membangun dari peserta pelatihan mereka dan menganalisisnya secara akurat untuk mengukur efektivitas program pelatihan mereka. Kompatibel untuk setiap industri dan dengan keamanan 100% & harga yang wajar, inilah saatnya untuk mengubah proses SDM Anda ke era digital dan berinvestasi dalam sistem manajemen sumber daya manusia yang terdiri dari aplikasi SDM yang canggih. Aplikasi HRMS ACME GROUP dipercaya oleh perusahaan terkemuka di India.

Fitur Aplikasi HRMS ACME GROUP -

* Tinggalkan Manajemen / Waktu Kantor :

Aplikasi HRMS ACME GROUP mengotomatiskan aturan cuti dan kehadiran dengan integrasi Biometrik, Aplikasi Seluler, dan alur kerja persetujuan. Kelola Banyak Pergeseran, dan daftar nama untuk lokasi berbeda dengan dasbor yang mudah serta analisis dan laporan yang komprehensif.

* Manajemen Rekrutmen:

Proses On-Boarding, Manajemen Wawancara, Daftar Pendek, Konfirmasi, dan Keluar yang lengkap tercakup. Pencarian Database yang luas, analisis dan pemetaan dengan struktur organisasi. Anggaran Tenaga Kerja untuk siklus perekrutan yang mudah juga disertakan.

* PMS Manajemen Kinerja :

Alat Manajemen Kinerja berkontribusi pada manajemen individu dan tim yang efektif untuk mencapai tujuan organisasi tingkat tinggi. Dari KRA, berbagai Ulasan, kartu skor dan pencapaian yang dapat dilacak hingga surat kenaikan dan promosi.

*Manajemen Perjalanan:

Buat Rencana Perjalanan

Integrasi Meja Perjalanan

Perjalanan dan Pengiriman Lokal

Klaim & persetujuan

*Pembelajaran dan Pengembangan :

Penilaian Keterampilan

Efektivitas Pelatihan

Kelola Matriks Keterampilan