ACME GROUP HRMS

एसीएमई ग्रुप एचआरएमएस ऐप एकमात्र संसाधन है जिसे आपके उद्यम को रोजमर्रा के कार्यों को सुव्यवस्थित करने के लिए आवश्यक है जो एचआर पेशेवर कर्मचारियों और कर्मचारी-संबंधित कार्यों को प्रबंधित और प्रशासित करने के लिए करते हैं। ऐप लक्ष्य-उन्मुख परिणाम और बढ़ी हुई दक्षता प्राप्त करने के लिए मानव संसाधन-संबंधित प्रक्रियाओं को स्वचालित करने के लिए एक केंद्रीकृत मंच प्रदान करता है। इस किफायती एचआर प्रबंधन ऐप का उपयोग करना आसान है और यह लागत और समय बचाता है, जिससे उद्यमों को अपने प्रयासों को रणनीतिक पहलों पर निर्देशित करने में मदद मिलती है, न कि समय लेने वाले प्रशासनिक कार्यों पर। ऐप आपके संगठन के कर्मचारी प्रबंधन को पूरी तरह से बदल देगा और उन्नत कर देगा, जिससे यह पूरी तरह से परेशानी मुक्त हो जाएगा।

एसीएमई ग्रुप एचआरएमएस के साथ, कर्मचारी अपना कार्य चार्ट बनाए रख सकते हैं, अपनी उपस्थिति पर नज़र रख सकते हैं, पेरोल जानकारी अपडेट कर सकते हैं आदि। व्यवसाय अपने प्रशिक्षुओं से रचनात्मक प्रतिक्रिया एकत्र कर सकते हैं और अपने प्रशिक्षण कार्यक्रम की प्रभावशीलता को मापने के लिए इसका सटीक विश्लेषण कर सकते हैं। हर उद्योग के लिए अनुकूल और 100% सुरक्षा और उचित मूल्य निर्धारण के साथ, यह आपकी एचआर प्रक्रियाओं को डिजिटल युग में बदलने और एक मानव संसाधन प्रबंधन प्रणाली में निवेश करने का समय है जो शक्तिशाली एचआर ऐप्स से बना है। ACME ग्रुप HRMS ऐप पर भारत की अग्रणी कंपनियां भरोसा करती हैं।

ACME ग्रुप HRMS ऐप की विशेषताएं -

* अवकाश प्रबंधन/समय कार्यालय :

एसीएमई ग्रुप एचआरएमएस ऐप बायो-मेट्रिक्स एकीकरण, मोबाइल ऐप और अनुमोदन वर्कफ़्लो के साथ छुट्टी और उपस्थिति नियमों को स्वचालित करता है। आसान डैशबोर्ड और व्यापक विश्लेषण और रिपोर्ट के साथ विभिन्न स्थानों के लिए एकाधिक शिफ्ट और रोस्टर प्रबंधित करें।

* भर्ती प्रबंधन :

पूर्ण ऑन-बोर्डिंग, साक्षात्कार प्रबंधन, शॉर्टलिस्टिंग, पुष्टिकरण और निकास प्रक्रियाएं शामिल हैं। संगठन संरचना के साथ व्यापक डेटाबेस खोज, विश्लेषण और मानचित्रण। आसान नियुक्ति चक्र के लिए जनशक्ति बजट भी शामिल है।

* प्रदर्शन प्रबंधन पीएमएस:

प्रदर्शन प्रबंधन उपकरण उच्च स्तर के संगठनात्मक लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए व्यक्तियों और टीमों के प्रभावी प्रबंधन में योगदान देता है। केआरए से लेकर, कई समीक्षाएं, ट्रैक करने योग्य स्कोरकार्ड और उपलब्धियों से लेकर वेतन वृद्धि और पदोन्नति पत्र तक।

*यात्रा प्रबंधन :

यात्रा कार्यक्रम बनाएं

यात्रा डेस्क एकीकरण

यात्रा और स्थानीय परिवहन

दावे एवं अनुमोदन

*अभ्यास और विकास :

कौशल का आकलन

प्रशिक्षण प्रभावशीलता

कौशल मैट्रिक्स प्रबंधित करें