HOLLAND CODES - RIASEC TEST

KODE HOLLAND - UJI RIASEC:

🌷 The Holland Codes atau Holland Occupational Themes (RIASEC) mengacu pada teori karir dan pilihan kejuruan (berdasarkan tipe kepribadian) yang pada awalnya dikembangkan oleh psikolog Amerika John L. Holland.

🌷 The Holland Occupational Themes adalah teori kepribadian yang berfokus pada karir dan pilihan kejuruan. Ini mengelompokkan orang berdasarkan kesesuaian mereka untuk enam kategori pekerjaan yang berbeda. Keenam jenis menghasilkan akronim RIASEC, yang dengannya teori ini juga dikenal secara umum. Teori ini dikembangkan oleh John L. Holland selama karirnya, mulai tahun 1950-an. Tipologi tersebut telah mendominasi bidang konseling karir dan telah dimasukkan ke dalam sebagian besar penilaian populer yang digunakan di lapangan.

🌷 Istilah Holland Code, Holland Codes dan singkatan RIASEC mengacu pada enam tipe kepribadian John Holland: Realistis (R), Investigatif (I), Artistik (A), Sosial (S), Enterprising (E) dan Konvensional (C). Menurut Holland’s Theory of Career Choice, memilih pekerjaan atau lingkungan program pendidikan yang cocok, atau mirip dengan kepribadian Anda, kemungkinan besar akan mengarah pada kesuksesan dan kepuasan.

🌷Untuk deskripsi setiap jenis dan bagaimana Anda dapat menggunakan kecocokan kepribadian-karier dan kepribadian-utama untuk meningkatkan kepuasan karier dan kesuksesan akademis, kunjungi artikel kami di Holland's Theory of Career Choice. Saran kami tentang perubahan karier, cara memilih jalur karier, dan cara memilih jurusan didasarkan pada teori yang populer dan dihormati ini.

🌷Untuk penilaian yang akurat dari keenam Kode Belanda, ikuti tes karir Career Key. Alih-alih memberikan hasil sebagai kode tiga huruf dan daftar karier menurut abjad, sistem pencocokan unik kami memungkinkan Anda mengidentifikasi karier dan jurusan perguruan tinggi yang sesuai dengan minat, sifat, keterampilan, dan kemampuan Anda. Career Key mengatur dan secara ilmiah mengklasifikasikan karir, jurusan perguruan tinggi, kelompok karir, dan jalur karir berdasarkan tipe kepribadian ini.