Incentify

Incentify adalah platform motivasi tenaga kerja lengkap yang dibuat untuk tim modern. Baik Anda mengelola staf ritel, tim perhotelan, atau pekerja jarak jauh, Incentify memberdayakan Anda untuk melacak kinerja, memberi penghargaan atas pencapaian, dan meningkatkan efisiensi—semuanya melalui pengalaman yang sederhana dan mengutamakan perangkat seluler.

🚀 Dorong Akuntabilitas. Tingkatkan Produktivitas. Beri Penghargaan atas Keunggulan.

Dengan Incentify, tim Anda mengetahui apa yang diharapkan, bagaimana kinerja mereka, dan mendapat penghargaan atas hasil yang diberikan.

🔑 Fitur Utama:

📝 Manajemen Tugas

Tetapkan dan lacak tugas berdasarkan peran, lokasi, atau shift. Karyawan menyelesaikan tugas melalui aplikasi seluler, sementara manajer memantau kemajuan secara real-time.

📊 Pelacakan Kinerja

Tentukan KPI khusus dan kaitkan dengan penghargaan berbasis poin. Lacak kinerja berdasarkan individu, tim, atau departemen untuk menyelaraskan upaya dengan tujuan yang terukur.

🎯 Sistem Insentif

Memotivasi tim dengan sistem poin bawaan. Karyawan mendapatkan penghargaan dengan menyelesaikan tugas dan mencapai target—yang dapat ditukar dengan voucher digital, bonus, atau fasilitas khusus.

📆 Penjadwalan Shift Cerdas

Buat dan kelola shift per peran dan lokasi dengan mudah. ​​Staf dapat melihat, mengonfirmasi, atau menukar shift saat bepergian, sehingga semua orang tetap sinkron.

📱 Tampilan Berbasis Peran

Manajer melihat "Tugas Saya" dan "Tugas Tim", sementara pengguna biasa hanya melihat tugas mereka sendiri—menciptakan pengalaman yang bersih dan terfokus untuk setiap peran.

🔔 Peringatan Waktu Nyata

Pemberitahuan push mengingatkan staf tentang shift yang akan datang, tugas baru, atau penghargaan yang tersedia—memastikan tidak ada yang terlewat.

📈 Wawasan & Analisis

Dapatkan tampilan yang jelas tentang produktivitas tim, kehadiran, dan kinerja keseluruhan. Gunakan laporan yang dapat ditindaklanjuti untuk mengoptimalkan operasi harian.

Mengapa Memilih Incentify? ✔ Meningkatkan akuntabilitas tim

✔ Memotivasi dengan pengakuan secara langsung

✔ ​​Merampingkan alur kerja harian

✔ Meningkatkan keterlibatan karyawan

✔ Menjalankan operasi yang lebih lancar dan efisien