Incentify

Incentify ialah platform motivasi tenaga kerja semua-dalam-satu yang dibina untuk pasukan moden. Sama ada anda mengurus kakitangan runcit, pasukan hospitaliti atau pekerja jauh, Incentify memperkasakan anda untuk menjejak prestasi, memberi ganjaran kepada pencapaian dan meningkatkan kecekapan—semuanya melalui pengalaman mudah alih yang mengutamakan mudah alih.

🚀 Memacu Akauntabiliti. Tingkatkan Produktiviti. Ganjaran Kecemerlangan.

Dengan Incentify, pasukan anda mengetahui perkara yang diharapkan, prestasi mereka dan mendapat ganjaran kerana menyampaikan hasil.

🔑 Ciri Utama:

📝 Pengurusan Tugas

Berikan dan jejak tugas mengikut peranan, tapak atau anjakan. Pekerja menyelesaikan tugas melalui aplikasi mudah alih, manakala pengurus memantau kemajuan dalam masa nyata.

📊 Penjejakan Prestasi

Tentukan KPI tersuai dan ikatkannya kepada ganjaran berasaskan mata. Jejaki prestasi oleh individu, pasukan atau jabatan untuk menyelaraskan usaha dengan matlamat yang boleh diukur.

🎯 Sistem Insentif

Memotivasikan pasukan dengan sistem mata terbina dalam. Pekerja memperoleh ganjaran dengan menyelesaikan tugasan dan mencapai sasaran—boleh ditebus untuk baucar digital, bonus atau faedah tersuai.

📆 Penjadualan Anjakan Pintar

Buat dan urus anjakan setiap peranan dan lokasi dengan mudah. Kakitangan boleh melihat, mengesahkan atau menukar syif semasa dalam perjalanan, memastikan semua orang segerak.

📱 Pandangan Berasaskan Peranan

Pengurus melihat kedua-dua "Tugas Saya" dan "Tugas Pasukan", manakala pengguna biasa hanya melihat mereka sendiri-mewujudkan pengalaman yang bersih dan fokus untuk setiap peranan.

🔔 Makluman Masa Nyata

Pemberitahuan tolak mengingatkan kakitangan tentang syif yang akan datang, tugasan baharu atau ganjaran yang tersedia—memastikan tiada apa yang terlepas.

📈 Cerapan & Analitis

Dapatkan pandangan yang jelas tentang produktiviti pasukan, kehadiran dan prestasi keseluruhan. Gunakan laporan yang boleh diambil tindakan untuk mengoptimumkan operasi harian.

Mengapa Memilih Insentif?

✔ Meningkatkan akauntabiliti pasukan

✔ Bermotivasi dengan pengiktirafan masa nyata

✔ Perkemaskan aliran kerja harian

✔ Meningkatkan penglibatan pekerja

✔ Menjalankan operasi yang lebih lancar dan cekap