Inmaa Workspace

• Ruang kerja

Kotak pasir yang mencakup semua hal penting yang diperlukan untuk mengubah organisasi Anda secara digital. Pembuatan alur kerja bergaya Kanban yang dinamis dan interaktif. Gambaran umum yang menampilkan berbagai proyek yang sedang Anda kerjakan, termasuk anggota tim, daftar periksa, lampiran, komentar, tanggal jatuh tempo, dan perkiraan waktu.

• Kolaborasi

Berkomunikasi dengan anggota tim Anda di mana saja kapan saja dengan menggunakan panggilan video &/atau audio. Tidak lagi bergantung pada aplikasi eksternal kuno untuk memenuhi kebutuhan perpesanan instan Anda. Kami menyediakan alat perpesanan instan terintegrasi penuh yang ada di mana pun Anda berada di platform. Bagikan file dan ide dengan mengklik tombol.

• Rapat Terstruktur

Bisnis Anda Tidak Lengkap Tanpa Alat Rapat Terstruktur. Rapat umum tahunan, rapat dewan, rapat formal/informal, rapat pemecahan masalah, dan rapat proyek. Dengan fitur berbagi dokumen, penetapan tugas, memo suara, keputusan cerdas, dan lainnya.

• Kantor virtual

Berikan kejelasan & tujuan rapat Anda. Sudah diketahui secara luas bahwa di organisasi mana pun, rapat yang tidak terstruktur dapat sangat menguras waktu dan produktivitas karyawan Anda. Cegah pemborosan waktu dengan menggunakan perangkat Persiapan Rapat kami untuk menetapkan tujuan, agenda, tag, dan banyak lagi.

• Manajemen tugas

Alat manajemen tugas yang fleksibel untuk menguraikan, melacak, dan mengoptimalkan hampir semua alur kerja. Alat intuitif yang memungkinkan pengelolaan tugas dan alur kerja secara efisien. Pindahkan Tugas – memungkinkan pengguna untuk memindahkan tugas ke ruang kerja lain. Filter – memungkinkan opsi pemfilteran yang kuat untuk memungkinkan pengguna akhir fokus pada tugas-tugas penting.

• Pelacakan Waktu

Fitur pelacakan waktu karyawan yang luar biasa. Solusi mendetail untuk mencatat, melacak, dan melaporkan waktu tugas dan aktivitas. Tahu persis berapa banyak waktu yang dihabiskan untuk setiap proyek dan tugas. Lihat siapa mengerjakan apa, dan apa yang menghambat Anda.

• Manajer Kinerja

Benar-benar mengembangkan karyawan Anda. Menilai kinerja karyawan secara holistik di seluruh perusahaan. Sesuaikan pelaporan dengan spesifikasi yang tepat dengan memfilter data evaluasi berdasarkan departemen, level, dan kriteria lain untuk rapat kalibrasi yang efektif.

• Profil Cerdas Dinamis

Berharga untuk bisnis. Profil komprehensif dengan kontrol akses tingkat tinggi dan keserbagunaan yang mencakup semua aspek manajemen orang. Profil karyawan menunjukkan semua informasi yang terkait dengan karyawan seperti informasi pekerjaan, informasi identitas pribadi, dan informasi tambahan apa pun yang tersedia di bidang khusus.