NHS Leadership Academy

Temukan potensi dengan sumber daya pembelajaran & pengembangan yang luar biasa untuk NHS

Setiap hari staf NHS kami melakukan hal-hal luar biasa dalam keadaan sulit. Akademi Kepemimpinan NHS bertujuan untuk membantu karyawan kami menemukan dan memenuhi potensi kepemimpinan mereka untuk memberikan kesehatan dan perawatan yang luar biasa.

Ini adalah aplikasi pendamping untuk perjalanan kepemimpinan kesehatan dan perawatan Anda. Ini diperuntukkan bagi semua profesional, klinis dan non-klinis, pada tingkat atau tahapan karir mana pun, yang berkomitmen untuk memberikan kesehatan dan perawatan terbaik. Dari pembelajaran kami yang mudah diakses, hingga pemberitahuan awal tentang acara khusus, tim kami menyatukan segudang pengalaman dan semangat untuk kepemimpinan, bakat, dan membuka potensi, mendorong pembelajaran dan pengembangan kelas dunia yang terbaik.

Aplikasi ini menyediakan akses offline dan online 24/7 yang unik ke program pengembangan kepemimpinan Anda. Setelah menjadi peserta program, Anda akan dapat:

• Jelajahi konten program kepemimpinan Anda, bahkan saat offline

• Lihat kemajuan Anda dan tanggal-tanggal penting

• Temukan dan hubungi orang lain dalam program kepemimpinan Anda dengan cepat

• Upload gambar, video, audio dan file lainnya yang mendukung pembelajaran Anda

• Menerima pemberitahuan instan tentang pembaruan, seperti acara

• Dan banyak lagi…

Belum mengikuti salah satu program pengembangan kepemimpinan kami? Perjalanan pembelajaran seumur hidup Anda dimulai di sini dan didorong dengan pemberitahuan webinar spesialis, acara pembicara, tautan ke pembelajaran pengembangan kepemimpinan yang relevan seperti e-learning, podcast, dan artikel baru.

Para pemimpin terbaik kita mempromosikan kesehatan dan kesejahteraan orang-orang di sekitar mereka dan menginspirasi kita semua untuk melakukan yang terbaik bagi pasien dan pengguna layanan kita. Aplikasi pendamping ini akan mendukung Anda di tingkat kepemimpinan mana pun untuk mengembangkan potensi Anda, mengembangkan karier Anda, dan menjadi yang terbaik bagi pasien, pengguna layanan, dan komunitas. Hal ini akan membantu para pemimpin kita untuk berbelas kasih, menghormati dan mengembangkan budaya kepemimpinan inklusif di mana kita semua secara sadar memikirkan hal-hal yang kita lakukan, perasaan orang lain, dan hal-hal yang harus kita lakukan. Singkatnya, mengembangkan cara-cara di mana kita semua memimpin dengan kasih sayang, rasa ingin tahu, dan kolaborasi dengan hati, kepala, dan tangan kita.