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5.0 by Beseyat


Aug 2, 2022

حافز के बारे में

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नौकरी खोज प्रोत्साहन कार्यक्रम प्रोत्साहन कार्यक्रम प्रदर्शित करता है पंजीकरण करें और प्रोत्साहन प्रणाली में प्रवेश करें

नौकरी खोज प्रोत्साहन कार्यक्रम।

हमने एप्लिकेशन द्वारा प्रोत्साहन प्रणाली तक पहुंच की सुविधा प्रदान की।

आवेदन आपको प्रोत्साहन भुगतान के भुगतान की तारीखों को देखने की अनुमति देता है।

नौकरी खोज प्रोत्साहन कार्यक्रम तक पहुंच को सक्षम करना।

कार्यक्रम में नामांकन।

प्रोत्साहन कार्यक्रम को परिभाषित करना:

जॉब सर्च इंसेंटिव प्रोग्राम गंभीर नौकरी चाहने वालों के लिए 12 महीने तक SAR 2,000 SR प्रदान करता है, जो टिकाऊ और उचित नौकरियों तक पहुंच को बढ़ाता है और उन्हें श्रम बाजार में शामिल होने के लिए कौशल और संसाधन प्रदान करता है।

प्रेरणा लाभ:

1. जॉब सर्च इंसेंटिव प्रोग्राम में रजिस्ट्रार प्रोफाइल को रोजगार केंद्रों से जोड़कर, टीएक्यूएएटी साइट पर नौकरी की पेशकश, एक भर्ती बैठक और कई अन्य प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों और सेवाओं से रोजगार सहायता सेवाओं से स्वचालित रूप से लाभान्वित होता है।

2. नौकरी खोज प्रोत्साहन कार्यक्रम में लाभार्थी को 12 महीने के लिए SR 2,000 का वित्तीय आवंटन प्राप्त होता है। लाभार्थी वर्ष के अंत से पहले वित्तीय सहायता बंद कर सकता है और बाद में जरूरत पड़ने पर वापस आ सकता है और शेष बकाया राशि के लिए फिर से आवेदन कर सकता है।

दायित्वों:

इस कार्यक्रम के लाभार्थियों को स्थायी रोजगार खोजने में मदद करने के उद्देश्य से कई प्रतिबद्धताओं का पालन करना चाहिए, साथ ही साथ नौकरी की खोज का एक गंभीर संकेतक भी दिखाना चाहिए। जो लोग नौकरी खोज प्रोत्साहन कार्यक्रम से लाभ प्राप्त करना चाहते हैं, उन्हें सभी कार्यों और दायित्वों को पूरा करने की आवश्यकता होती है। कार्यक्रम का लाभ केवल सभी दायित्वों की ईमानदार पूर्ति के माध्यम से प्राप्त किया जा सकता है और उनका अनुपालन करने में विफलता के परिणामस्वरूप वित्तीय दंड और कार्यक्रम से बहिष्करण हो सकता है।

प्रतिबद्धताओं में शामिल हैं:

1. साप्ताहिक लॉगिन:

कार्यों और दायित्वों की समीक्षा और उन्हें पूरा करने के लिए कम से कम एक बार राष्ट्रीय रोजगार पोर्टल पर लॉग ऑन करने की आवश्यकता (जैसे जानकारी भरना, इलेक्ट्रॉनिक प्रशिक्षण या अन्य कार्यों में भाग लेना)।

2. प्रशिक्षण पाठ्यक्रम में भाग लें:

नौकरी चाहने वालों के लिए एक प्रशिक्षण पाठ्यक्रम पूरा करना, जिसमें ऑन-द-जॉब प्रशिक्षण और दूरस्थ प्रशिक्षण शामिल है।

3. उपस्थिति साक्षात्कार:

मानव संसाधन विकास निधि (HDF) या इसके एक आयुक्त द्वारा पहचाने जाने वाले सभी नौकरी के साक्षात्कार, नियोक्ताओं या अन्य लोगों के साथ साक्षात्कार आयोजित करने के लिए आवश्यक हैं।

4. उपयुक्त नौकरी की पेशकश स्वीकार करना:

इस कार्यक्रम के लाभार्थियों को स्थायी रोजगार खोजने में मदद करने के उद्देश्य से कई प्रतिबद्धताओं का पालन करना चाहिए, साथ ही साथ नौकरी की खोज का एक गंभीर संकेतक भी दिखाना चाहिए।

प्रतिबद्धताओं में शामिल हैं:

1. साप्ताहिक लॉगिन:

कार्यों और दायित्वों की समीक्षा और उन्हें पूरा करने के लिए कम से कम एक बार राष्ट्रीय रोजगार पोर्टल पर लॉग ऑन करने की आवश्यकता (जैसे जानकारी भरना, इलेक्ट्रॉनिक प्रशिक्षण या अन्य कार्यों में भाग लेना)।

2. प्रशिक्षण पाठ्यक्रम में भाग लें:

नौकरी चाहने वालों के लिए एक प्रशिक्षण पाठ्यक्रम पूरा करना, जिसमें ऑन-द-जॉब प्रशिक्षण और दूरस्थ प्रशिक्षण शामिल है।

3. उपस्थिति साक्षात्कार:

मानव संसाधन विकास निधि (HDF) या इसके एक आयुक्त द्वारा पहचाने जाने वाले सभी नौकरी के साक्षात्कार, नियोक्ताओं या अन्य लोगों के साथ साक्षात्कार आयोजित करने के लिए आवश्यक हैं।

4. उपयुक्त नौकरी की पेशकश स्वीकार करना:

HRDF (लक्ष्य) द्वारा प्रदान की गई उपयुक्त नौकरी के प्रस्ताव को स्वीकार करना। उपयुक्त नौकरी के प्रस्तावों के लिए एक उच्च सीमा है जिसे आवेदक द्वारा अस्वीकार किया जा सकता है क्योंकि उपयुक्त नौकरी की पेशकश की अस्वीकृति नौकरी चाहने वाले की गंभीरता का संकेत है।

कार्यक्रम के लाभार्थियों:

सभी आवेदकों को निम्नलिखित आवेदन करना चाहिए:

एक सऊदी नागरिक या एक सऊदी माँ होना चाहिए

20 वर्ष से कम और 35 वर्ष से अधिक नहीं

काम करने में सक्षम होना

सार्वजनिक या निजी क्षेत्र में नियोजित नहीं किया जाना चाहिए

पेंशन के हकदार नहीं हैं

किसी भी वित्तीय प्रावधान या बेरोजगारी के खिलाफ मुआवजे के हकदार नहीं होंगे

व्यवसाय नहीं है

शिक्षा या प्रशिक्षण के किसी भी स्तर पर एक छात्र या प्रशिक्षु बनें

जिस महीने उसने आवेदन किया था उस महीने की शुरुआत से बारह महीने पहले मासिक औसत के रूप में उसे दिए गए वित्तीय भत्ते के बराबर या उससे अधिक एक निश्चित आय नहीं होगी

हमारे अन्य अनुप्रयोग:

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हम आपको हमारे स्टोर पर हमारे अन्य एप्लिकेशन डाउनलोड करने के लिए आमंत्रित करते हैं

1. वेतन और नागरिक की तिथि: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.besexat/ates

2. एक नागरिक खाता लागू करें: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.amrmustAA.cn नागरिक

3. नया पेरोल लागू करें: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.beseyat.sansaries

4. इतिहास परिवर्तित करें: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.beseyat.daticonverter

5. हिजरी कैलेंडर: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.beseyat.calendar

https://beseyat.com/salaries/hafiz-dates.php

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नवीनतम संस्करण 5.0 में नया क्या है

Last updated on Aug 2, 2022

* إصلاحات عامة.

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