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求职激励计划 显示奖励计划 注册并登录激励系统

求职激励计划。

我们通过申请促进了激励系统的使用。

该应用程序允许您查看奖励付款的支付日期。

允许访问求职激励计划。

报名参加该计划。

定义激励计划：

求职激励计划为严肃的求职者提供12个月的SAR 2000 SR，以刺激和增加获得可持续和适当的就业机会，并为他们提供加入劳动力市场的技能和资源。

动机优势：

1.求职激励计划的注册员通过将职业中心的简介与TAQAAT网站的工作机会，招聘会议以及许多其他培训课程和服务联系起来，自动获得就业支持服务。

2.求职奖励计划的受益人获得SR 2000的财政拨款，为期12个月。受益人可以在年底之前停止财务支持，并在需要时返回，并重新申请剩余的会费。

义务：

该计划的受益者必须遵守一系列旨在帮助寻找长期就业的承诺，并显示出寻找工作的重要指标。那些希望从求职激励计划中受益的人必须履行所提到的所有任务和义务。该计划的好处只能通过诚实履行所有义务来获得，不遵守这些义务可能会导致经济处罚和被排除在计划之外。

承诺包括：

1.每周登录：

需要至少每七天登录国家就业门户网站，以审查和完成任务和义务（例如填写信息，参加电子培训或其他任务）。

2.参加培训课程：

参加并完成求职者培训课程，包括在职培训和远程培训。

3.出席面试：

由人力资源开发基金（HDF）或其中一名委员确定的所有工作面试都必须与雇主或其他人进行面谈。

4.接受合适的工作机会：

该计划的受益者必须遵守一系列旨在帮助寻找长期就业的承诺，并显示出寻找工作的重要指标。

承诺包括：

1.每周登录：

需要至少每七天登录国家就业门户网站，以审查和完成任务和义务（例如填写信息，参加电子培训或其他任务）。

2.参加培训课程：

参加并完成求职者培训课程，包括在职培训和远程培训。

3.出席面试：

由人力资源开发基金（HDF）或其中一名委员确定的所有工作面试都必须与雇主或其他人进行面谈。

4.接受合适的工作机会：

接受HRDF（目标）提供的合适工作机会。申请人可以拒绝合适的工作机会有更高的限制，因为拒绝合适的工作机会表明求职者的严肃性。

该计划的受益人：

所有申请人必须申请以下内容：

必须是沙特国民或沙特母亲

不低于20岁，不超过35岁

能够工作

不得在公共或私营部门就业

无权领取养老金

无权获得任何经济补助或失业补偿

没有生意

在任何教育或培训阶段成为学生或实习生

在申请月份开始之前的十二个月内，不得将固定收入等于或高于支付给他的财政免税额作为月平均数

我们的其他应用：

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我们邀请您在我们的商店下载我们的其他应用程序

1.薪资和公民日期：https：//play.google.com/store/apps/details？id = com.beseyat.dates

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