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बीकन 'मानव संसाधन सूचना प्रणाली कला मानव संसाधन सूचना प्रणाली है कि मानव संसाधन प्रबंधन के प्रमुख पहलुओं निम्नलिखित शामिल की एक अवस्था है

1. कर्मचारी प्रोफाइल

2. उपस्थिति और समय शीट रखरखाव

3. लीव प्रबंधन

4. विस्तृत वेतन इतिहास

5. पेरोल प्रबंधन

6. ऋण / अग्रिम प्रबंधन

7. उपदान और अंतिम बस्तियों

इसकी विस्तृत और व्यापक रिपोर्ट के आधार पर, उद्यमियों डिवाइस और फिर से स्थिति को अपने मानव संसाधन नीतियों उपलब्ध कार्य बल से अधिकतम उत्पादन प्राप्त करने के लिए कर सकते हैं ..