Beacon HRMS

Beacons’ Human Resource Hệ thống thông tin là một trạng thái của nghệ thuật Hệ thống thông tin nguồn nhân lực đó bao gồm sau khía cạnh chính của Quản lý nguồn nhân lực

Profiles 1. Người lao động

2. Tham dự và Thời gian Tấm bảo trì

Quản lý 3. Để lại

4. Lịch sử Lương Chi tiết

Quản lý 5. Tính lương

6. Cho vay / Tiến bộ quản lý

7. thưởng thêm & cuối cùng định cư

Trên cơ sở các báo cáo chi tiết và toàn diện của nó, doanh nghiệp có thể thiết bị và tái vị trí chính sách nhân sự của họ để lấy được sản lượng tối đa từ lực lượng lao động có sẵn ..