HR Interview Questions Answers

प्रत्येक प्रश्न के लिए 10 से अधिक जवाब के साथ 100 + मानव संसाधन साक्षात्कार सवाल

फीचर्स

• फ्रेशर्स सवाल

• अनुभवी सवाल

• बातें करने से पहले और साक्षात्कार के दौरान याद करने की

शामिल विषय:

फ्रेशर्स

#मुझे अपने बारे में बताओ।

#मैं तुम्हे किराये पे क्यों लूँ?

#आपकी ताकतें और कमजोरियां क्या हैं?

#why आप हमारी कंपनी में काम करना चाहते हैं?

#What आत्मविश्वास से अधिक आत्मविश्वास के बीच और अंतर है?

#What कड़ी मेहनत और स्मार्ट काम के बीच अंतर है?

#How आप काम कर रात और सप्ताहांत के बारे में क्या महसूस करते हैं?

आप दबाव में काम #Can?

आप को स्थानांतरित या यात्रा करने को तैयार #Are?

#आपके लक्ष्य क्या है?

#What प्रेरित आप अच्छा काम करने के लिए?

#आपको किस बात पर गुस्सा आता है?

मुझे अपनी रचनात्मकता का एक उदाहरण #Give।

#How तक तुम हमारे लिए काम करने के लिए काम पर रखा है, तो उम्मीद करेंगे?

आप इस स्थिति के लिए overqualified नहीं #Are?

अपने आदर्श कंपनी, स्थान और काम #Describe।

#What अपने कैरियर के विकल्प अभी कर रहे हैं?

#Explain कैसे इस संगठन के लिए एक परिसंपत्ति होगा?

#What अपने हितों के बाहर हैं?

आप कंपनी के लिए झूठ #Would?

#Who अपने जीवन में और क्यों प्रेरित किया है?

#What सबसे कठिन निर्णय आप कभी भी करना पड़ा था?

आप अपना खुद का व्यवसाय शुरू करने पर विचार #Have?

#How आप सफलता को परिभाषित करते हैं और कैसे आप अपने खुद परिभाषा के उपाय करते हैं?

#if आप 10 लाख $ लॉटरी जीती है, तो आप अभी भी काम करेगा?

मुझे हमारी कंपनी के बारे में कुछ #Tell।

#How ज्यादा वेतन आप उम्मीद करते हैं?

#आज से पांच वर्ष बाद आप खुद को कहां देखते हैं?

09:59 के पैमाने #On, मुझे एक साक्षात्कारकर्ता के रूप में की दर से।

#क्या आपके पास मेरे लिए कोई प्रश्न है?

अनुभवी

#why आप अपने पिछले नौकरी से इस्तीफा दिया?

#why आप इतने लंबे समय काम से बाहर किया गया है?

#why आप इतने सारे नौकरियों था?

मुझे एक स्थिति के बारे में #Tell जब अपने काम की आलोचना की थी।

आप अपने पिछले काम में बेहतर प्रदर्शन कर #Could?

मुझे सबसे उबाऊ काम आप कभी भी पड़ा है के बारे में #Tell।

मैं एक संदर्भ के लिए अपने वर्तमान नियोक्ता से संपर्क #May?

#How कई घंटे एक सप्ताह आप सामान्य रूप से काम करते हो?

#What सबसे कठिन चुनौती आप कभी भी सामना करना पड़ा है किया गया था?

आप किसी भी पिछले स्थिति में कुछ दिनों की तुलना में अधिक काम से अनुपस्थित #Have?

परिवर्तन #What आप अगर आप बोर्ड पर आया होगा?

#What आप अपने बॉस के लिए कह सकते हैं कि अगर वह एक विचार के बारे में पागल है, लेकिन आप यह बदबू आ रही है लगता है?

#How आप अपने कैरियर प्रगति में सुधार हो सकता है?

मुझे मजबूत अंक और अपने मालिक (कंपनी, टीम प्रबंधन, आदि) के कमजोर बिंदुओं के बारे में ईमानदारी से #Tell

अपने पिछले स्थान पर वापस #Looking, आप अपने सबसे अच्छा काम किया है?

#why मैं बाहर से आप किराया जब मैं भीतर से किसी को बढ़ावा देने सकता है चाहिए?

#How आप एक युवा व्यक्ति के लिए रिपोर्टिंग के बारे में क्या महसूस करते हैं?

वापस #Looking, क्या आप अपने जीवन में अलग करना होगा?

#why आप अपने कैरियर के इस स्तर पर अधिक पैसे कमाने के लिए नहीं कर रहे हैं?