HR Interview Questions Answers

각 질문에 대한 10 개 이상의 답변 HR 면접 질문 100 +

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특징

• 방향제 질문

• 경험 질문

• 상황이 이전과 인터뷰를하는 동안 기억해야 할

다루는 주제 :

방향제

자신에 대해 나를 #Tell.

#Why 나는 당신을 고용해야 하는가?

당신의 강점과 약점은 #What입니까?

#Why는 당신이 우리 회사에서 일을 하시겠습니까?

신뢰와 자신감 이상 차이가 #What입니까?

노력과 스마트 워크의 차이는 #What입니까?

#How 당신은 일 밤과 주말에 대해 어떻게 생각하세요?

당신은 압력에서 작동 #Can?

당신은 이주 또는 여행을 기꺼이 #Are?

당신의 목표는 #What입니까?

#What 당신은 좋은 일을 할 동기를 부여?

#What은 화가 무엇입니까?

나에게 창의력의 예를 #Give.

#How 오래 당신이 고용하는 경우 우리를 위해 일을 기대?

이 위치에 대한 자격 과잉되지 #Are?

당신의 이상적인 회사 위치 및 작업을 #Describe.

당신의 경력 옵션은 지금 #What입니까?

#Explain 방법이 조직에 자산이 될 것인가?

당신의 외부 관심 #What입니까?

당신은 회사를 위해 거짓말을 #Would?

#Who은 당신의 인생에서 왜 영감을했다?

#What 당신이 이제까지했습니다 힘든 결정이었다?

당신은 당신의 자신의 사업을 시작으로 간주 #Have?

#How 당신은 성공을 정의합니까 당신은 당신의 자신의 정의 방법을 측정합니까?

당신이 $ 10 million 복권에 당첨 #IF, 당신은 여전히​​ 작동합니다?

나에게 우리 회사에 대해 뭔가를 #Tell.

당신은 #How 많은 연봉을 기대합니까?

#Where 당신은 지금부터 자신에게 5 년 보는가?

1-10의 규모 #On, 인터뷰 나를 평가.

당신은 저에 대한 질문이 #Do?

경험

#Why 당신은 당신의 이전 작업에서 사임 했습니까?

#Why 당신은 너무 오래 일에서왔다?

#Why는 많은 작업을했다 있나요?

작업이 비판 할 때 상황에 대해 저를 #Tell.

당신은 당신의 마지막 직장에서 잘 할 #Could?

당신이 이제까지 가지고있는 가장 지루한 작업에 대해 말해 #Tell.

나는 참조를 위해 현재의 고용주에게 문의 #May?

#How 많은 시간이 일주일에 당신은 정상적으로 작동합니까?

#What는 힘든 도전 당신은 이제까지 직면했다?

당신은 더 이전 위치에서 몇 일보다 직장에서 결석 #Have?

당신이 보드에 온 경우 변경 #What 당신은 만들 것?

#What 당신은 그가 아이디어에 대한 미친 경우 상사에게 말할 것입니다,하지만 당신은 냄새 같아?

#How 당신은 당신의 경력의 진행 상황을 개선 할 수?

당신의 상사 (등 회사 경영 팀)의 강점과 약점에 대해 정직하게 나를 #Tell

마지막 위치에 다시 #Looking, 당신은 당신의 최고의 작품을 한거야?

나는 내에서 사람을 촉진 수있을 때 #Why 나는 외부에서 당신을 고용해야 하는가?

#How 당신은 젊은 사람에게보고에 대해 어떻게 생각하세요?

당신의 인생에서 다르게 어떻게 할 것인지, 다시 #Looking?

#Why 당신은 당신의 경력의이 단계에서 더 많은 돈을 적립되지 않습니다?