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15 नौकरी चाहने वालों ने सर्वश्रेष्ठ नौकरी खोज सलाह साझा की

कुछ समय पहले, हमने अपने पाठकों से कहा था कि वे हमें अब तक की सबसे अच्छी नौकरी खोज सलाह बताएं। अब, एक नौकरी चाहने वाले से दूसरे तक, हमने उनके जवाबों को नौकरी चाहने वालों से सर्वश्रेष्ठ नौकरी खोज सलाह के संग्रह में संकलित किया है।

खुद को बाजार करो।

"सक्रिय रहें - अपने आप को ऐसे बाजार में लाएँ जैसे कि आप किसी व्यवसाय की मार्केटिंग कर रहे हों (ब्रांड आप!) अपनी प्रतिभा को आंकने के लिए समय निकालें और उपलब्धियों के बारे में आराम से बोलना सीखें। लीड्स/साक्षात्कार शुरू करने, आवेदन करने और उनका अनुसरण करने के लिए जॉब सर्च सिस्टम बनाएं। अपने काम की योजना बनाएं, अपनी योजना पर काम करें—नौकरी की तलाश एक काम है। प्रयास को पुरस्कृत करने के लिए अपने आप को मुफ्त या कम लागत वाले अनुलाभों के साथ ट्रीट करें, आपने इसे अर्जित किया है!" - सिंडी

अगर आप पूरी तरह से योग्य नहीं हैं तो भी आवेदन करें।

"बस आवेदन करें। आप सबसे अच्छे उम्मीदवार नहीं हो सकते हैं या आपके पास सभी आवश्यक योग्यताएं नहीं हैं, लेकिन अगर आप कोशिश नहीं करेंगे तो आपको कभी नौकरी नहीं मिलेगी।" - नरगिस

नौकरी खोज जैसे कि यह आपका काम है।

"अपनी नौकरी की खोज को ऐसे देखें जैसे यह 9 से 5 की नौकरी हो। हर दिन समय लगाएं। कौशल सेट के संदर्भ में अपने बारे में सोचें, शीर्षक के रूप में नहीं: शिक्षक, वकील, आदि। -मैरी लू

नेटवर्क के लिए सूचनात्मक साक्षात्कार का उपयोग करें।

"अनुसूची सूचनात्मक साक्षात्कार वास्तव में यह आकलन करने के साधन के रूप में है कि कोई दिया गया क्षेत्र / स्थिति आपके लिए सही है और अपने नेटवर्क का विस्तार करने के लिए। इसके अलावा, इसे आगे भुगतान करें। एक गो गिवर बनें और ऐसा करके, आप सकारात्मक तरीके से किसी और के जीवन में डालने में सक्षम होंगे और हर समय खुद पर ध्यान केंद्रित करने से ध्यान / तनाव दूर हो जाएगा। इस प्रकार की सक्रिय देने की शुरुआत करने का एक शानदार तरीका यह है कि आप उन लोगों को नौकरी की सूची भेजें, जो आपको लगता है कि आप उनके क्षेत्र में आने वाले पदों के लिए उपयुक्त होंगे। - ब्रिटनी

सिफारिश के पत्रों के साथ खुद को अलग करें।

"कुछ मैंने नौकरियों के लिए आवेदन करना सीखा है कि मैं पदों के लिए आवेदन करने वाले अन्य लोगों को सलाह दूंगा कि वे खुद को अन्य आवेदकों से अलग करने की कोशिश करें। मैं अपने ग्राहकों द्वारा लिखित सिफारिशों या पत्रों के पत्रों को भेजकर ऐसा करने में सफल रहा हूं, जहां उन्होंने मेरे काम के बारे में लिखा था, जहां मैंने अपनी सभी नौकरियों में सहेजा है। यह आपके बारे में बात किए बिना खुद को बाजार में लाने का एक तरीका है और यह तब बोलता है जब आपके पास इस बात का सबूत होता है कि ग्राहकों को आपके बारे में क्या कहना है। - क्रिस्टल

अपने आप को जानें और आप क्या चाहते हैं।

"प्रामाणिक बनो, अपने आप को जानो - ताकत और कमजोरियों। नौकरी की जिम्मेदारियों और उन कार्यों के बारे में जागरूक रहें जिन्हें आप पसंद करते हैं और जिन्हें आप इतना आनंद नहीं लेते हैं। जानिए आप एक नियोक्ता और स्थिति में क्या देख रहे हैं। उन अवसरों पर ध्यान केंद्रित करें जो एक अच्छे फिट हैं। अपने कवर लेटर, बायोडाटा, और साक्षात्कार के दौरान आप कौन हैं और अपनी उपलब्धियों को व्यक्त करने में सुसंगत रहें। पूरे समय, स्वयं बनो! - करेन

अपने आप को पंप करें और सकारात्मक रहें।

"सकारात्मक ऊर्जा लाओ और समय से पहले कुछ ऐसा करो जिससे साक्षात्कार करते समय आप अजेय महसूस कर सकें। स्थिति, अपने कार्यों और परिणामों के बारे में हमेशा बात करने में सक्षम रहें। अपने उत्तर लिखना और शीशे के सामने अभ्यास करना या यहां तक ​​कि खुद को रिकॉर्ड करना हमेशा अच्छा होता है।" - सिंडी

आवेदनों का पालन करें।

"लगातार अनुवर्ती और नई स्थिति के लिए एक नमूना व्यवसाय योजना।" - जॉन

अपनी क्षमताओं का प्रदर्शन करें।

“अपनी क्षमता दिखाने के अवसर को कभी न जाने दें। अक्सर कई बार, कोई व्यक्ति स्वयं को उपलब्ध नहीं कराएगा या किसी नई परियोजना को अस्वीकार नहीं करेगा क्योंकि यह उनके वर्तमान नौकरी विवरण का हिस्सा नहीं है। अपेक्षाओं से अधिक करने से डरो मत। आखिरकार आपका शीर्षक और वेतन पकड़ में आ जाएगा! - कारा

अपना ख्याल।

“चीजों को संतुलन में रखें और सुनिश्चित करें कि आप अपना ख्याल रख रहे हैं। निराश न हों और याद रखें कि ज्यादातर नौकरियां तब आती हैं जब आप उनसे कम से कम उम्मीद करते हैं। - पैट्रिस

नियोक्ता की जरूरतों पर ध्यान दें।

"यह आपके और आपकी ज़रूरतों के बारे में नहीं है, यह उनके और उनकी ज़रूरतों के बारे में है, इसलिए अपने आप को उसी के अनुसार बेचें! अपना शोध करें, और न केवल कंपनी के बारे में, बल्कि उद्योग, वेतन के बारे में भी।