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यदि आप धूम्रपान जैसी बुरी आदत को छोड़ना चाहते हैं, तो एक विकल्प खोजने का प्रयास करें। उदाहरण के लिए, अपनी सिगरेट के बगल में एक पॉकेट के आकार का नया नियम रखें। यदि आप हर बार सिगरेट के लिए पहुँचते हैं, तो यह आपको परमेश्वर के वचन की याद दिलाएगा! अधिकांश लोगों का मानना ​​है कि सफलता प्राकृतिक प्रतिभा या कौशल पर आधारित होती है। हालाँकि, यह लेखक उन बहानों को "हारे हुए का लंगड़ा" कहता है - एक प्रकार का बहाना जो कई लोगों को उनकी क्षमता को प्राप्त करने से रोकता है।

यदि आपने कभी महसूस किया है कि सफल होने के लिए आपके पास कुछ महत्वपूर्ण कमी है, तो मुझे आपको यह बताते हुए खुशी हो रही है कि यह सच नहीं है। सफलता के लिए आपके पास पहले से ही वह सब कुछ है जो आपको चाहिए और आपकी मानसिकता को बदलने के लिए वर्तमान जैसा समय नहीं है।

आपने अपने तरीके बदलने और सफलता का लक्ष्य रखने का फैसला किया है। पहला कदम स्वयं का मूल्यांकन करना है, क्योंकि आप अपने बारे में जो सोचते हैं वह प्रभावित करता है कि आप चीजों को कितनी अच्छी तरह करते हैं। उदाहरण के लिए, यदि कोई लड़का गलती से प्लेट गिरा देता है, तो उसकी आत्म-छवि नकारात्मक रूप से प्रभावित हो सकती है यदि कोई उसे इसके बारे में सोचे बिना कहता है कि वह अनाड़ी है। इससे हीन भावना पैदा हो सकती है, जिसका अर्थ है कि लड़का यह नहीं मानता कि वह जीवन में प्यार या सफलता जैसी अच्छी चीजों का हकदार है।

दूसरी ओर, कल्पना करें कि यदि कोई व्यक्ति आपको यह बताने के लिए कॉल करे कि आपने जो किया, उसकी उन्होंने सराहना की, तो आपको कैसा लगेगा। चाहे वह डॉक्टर हो, छात्र हो या एथलीट, इस तरह का समर्थन उन्हें बेहतर प्रदर्शन करने में मदद करेगा। वास्तव में, इस बात के सिद्ध प्रमाण हैं कि जो एथलीट खुद को सफल होने की कल्पना करते हैं, वे अक्सर अपने क्षेत्र में वास्तविक सफलता प्राप्त करते हैं। उदाहरण के लिए, गोल्फर टी-अप करने से पहले ही अपनी गेंद को कप में डुबोते हुए "देखते हैं"।

सकारात्मक आत्म-छवि विकसित करना कठिन है, खासकर बच्चों के लिए। उन्हें माता-पिता और शिक्षकों की आलोचना का सामना करना पड़ता है, साथ ही समाज के दबाव का भी सामना करना पड़ता है कि उन्हें कैसा दिखना चाहिए। अगर मौका दिया जाए तो ज्यादातर लोग अपनी उपस्थिति के किसी न किसी पहलू को बदल देंगे। यह उन्हें जीवन में बाद में भौतिक संपत्ति और शरीर की छवि के प्रति जुनूनी बना देता है।

जब लोग अपने बारे में नकारात्मक सोचते हैं, तो वे कार्यस्थल में अलग तरह से व्यवहार करते हैं। उदाहरण के लिए, एक सेल्समैन की आत्म-छवि नकारात्मक हो सकती है और अस्वीकृति का डर हो सकता है। यह उसे ग्राहकों और उसके सहकर्मियों के प्रति बहुत अच्छा होने का कारण बनता है, जो उसे नेतृत्व कौशल प्राप्त करने से रोकता है जो उसे सफलता के लिए स्थापित करेगा।