See You At The Top

Sigara içmek gibi kötü bir alışkanlığı bırakmak istiyorsanız, bir alternatif bulmaya çalışın. Örneğin, sigaralarınızın yanında cep boyutunda bir Yeni Ahit bulundurun. Her seferinde sigaraya uzanırsanız, size Tanrı'nın sözünü hatırlatacaktır! Çoğu insan başarının doğal yetenek veya beceriye dayandığına inanır. Bununla birlikte, bu yazar bu mazeretleri "kaybedenlerin topallaması" olarak adlandırıyor - birçok insanın potansiyeline ulaşmasını engelleyen bahane türü.

Başarılı olmak için önemli bir şeyden yoksun olduğunuzu hissettiyseniz, bunun doğru olmadığını söylemekten memnuniyet duyarım. Başarı için ihtiyacınız olan her şeye zaten sahipsiniz ve zihniyetinizi değiştirmek için şu an gibisi yok.

Yollarınızı değiştirmeye ve başarıyı hedeflemeye karar verdiniz. İlk adım, kendinizi değerlendirmektir, çünkü kendiniz hakkında ne düşündüğünüz, işleri ne kadar iyi yaptığınızı etkiler. Örneğin, bir çocuk yanlışlıkla bir tabağı düşürürse, birisi ona düşünmeden sakar olduğunu söylerse, benlik imajı olumsuz etkilenebilir. Bu, çocuğun hayatta aşk veya başarı gibi iyi şeyleri hak ettiğine inanmadığı anlamına gelen bir aşağılık kompleksine yol açabilir.

Öte yandan, biri sizi arayıp yaptıklarınızı takdir ettiğini söylese nasıl hissedeceğinizi hayal edin. Doktor, öğrenci veya sporcu olsun, bu tür bir destek onların daha iyi performans göstermelerini sağlayacaktır. Aslında, başarılı olduklarını hayal eden sporcuların genellikle kendi alanlarında gerçek başarıya ulaştıklarına dair kanıtlanmış kanıtlar var. Örneğin, golfçüler, kendilerini daha başlamadan önce toplarını bardağa batırdıklarını “görürler”.

Özellikle çocuklar için olumlu bir benlik imajı geliştirmek zordur. Ebeveynler ve öğretmenlerden gelen eleştirilerin yanı sıra nasıl görünmeleri gerektiği konusunda toplumdan gelen baskılarla karşı karşıya kalırlar. Çoğu insan, şans verilirse görünüşünün bazı yönlerini değiştirir. Bu onların daha sonraki yaşamlarında maddi varlıklara ve beden imajına takıntılı olmalarına yol açar.

İnsanlar kendileri hakkında olumsuz düşündüklerinde, işyerinde farklı davranırlar. Örneğin, bir satıcı olumsuz bir öz imaja sahip olabilir ve reddedilmekten korkabilir. Bu, müşterilere ve iş arkadaşlarına karşı çok iyi olmasına neden olur ve bu da onu başarıya hazırlayacak liderlik becerileri kazanmasını engeller.