ASAP #FutureOfWorkplace

* ASAP * è la prima piattaforma di chat senza fronzoli al mondo per le imprese.

Tutti gli strumenti di comunicazione del team disponibili online non fanno assolutamente nulla per controllare il rumore della chat. I dipendenti hanno difficoltà a filtrare conversazioni utili relative al lavoro da un mucchio di inoltro, messaggi del buongiorno, battute e altri messaggi inutili che vengono diffusi in qualsiasi chat di gruppo. Non c'è assolutamente alcun modo per scoraggiare le persone che abusano della piattaforma.

Tale piattaforma di chat agisce come una distrazione per i dipendenti e riduce drasticamente la produttività del lavoro.

Per risolvere questo abbiamo costruito al più presto. ASAP è una piattaforma di chat di gruppo per le aziende che incoraggia conversazioni buone e punisce quelle cattive. Inoltre, ASAP ha anche un robot intelligente chiamato Aura. Aura è il potenziamento della produttività di ogni dipendente sugli steroidi. Svolge il ruolo di assistente personale virtuale che può aiutare ogni dipendente con una serie di compiti che vanno dalla marcatura delle presenze all'estrazione di complessi rapporti di vendita.

Parla portafoglio

Ogni giorno all'inizio del giorno a ogni dipendente vengono accreditati 100 punti chat nel portafogli Talk. Ogni volta che un utente invia un messaggio in un gruppo vengono addebitati alcuni punti chat. Una volta che l'utente ha svuotato il suo Wallet e utilizzato tutti i punti chat, non può inviare ulteriori messaggi. Ciò garantisce che i dipendenti utilizzino la chat con saggezza e discussioni pertinenti.

Accanto a ogni messaggio inviato è presente un pulsante "clap". Ogni volta che qualcuno invia un messaggio che gli altri membri del gruppo ritengono pertinente, informativo o utile, può "battere le mani" per incoraggiare il mittente del messaggio. Se più persone applaudono su un particolare messaggio, al mittente vengono accreditati punti chat. Questo motiverà le persone a concedersi conversazioni significative.

Aura

Con lei al loro fianco, i dipendenti possono sfruttarla per svolgere tutte le attività relative alle risorse umane come segnare presenze, controllare il congedo, riempire rimborsi, applicare foglie, trovare informazioni, creare una lista di cose da fare, sollevare lamentele, eseguire sondaggi, formazione e altri .