GHT HR

GHT HR mira a semplificare i processi HR, migliorare l'esperienza dei dipendenti e aumentare l'efficienza organizzativa. Di seguito sono riportati gli obiettivi principali dell'utilizzo dell'applicazione GHT HR.

1. Gestione delle risorse umane semplificata

- Fornisce una piattaforma facile da usare per la gestione delle attività delle risorse umane come presenze, richieste di ferie, richieste di straordinari, richieste di dimissioni e record dei dipendenti.

2. Migliore accessibilità

- Consente a dipendenti e manager di accedere ai servizi HR sempre e ovunque.

3. Aggiornamenti in tempo reale

- Mantiene dipendenti e manager informati con notifiche in tempo reale per l'approvazione delle ferie, delle approvazioni degli straordinari e delle modifiche alle buste paga.

- Garantisce trasparenza e tempestiva comunicazione all'interno dell'organizzazione.

4. Maggiore coinvolgimento dei dipendenti

- Consente ai dipendenti di verificare il saldo delle ferie, inviare richieste e accedere facilmente alle buste paga tramite l'applicazione.

- Migliora la soddisfazione dei dipendenti riducendo i processi manuali e i tempi di attesa.

5. Monitoraggio accurato del tempo e delle presenze

- I dipendenti possono effettuare il check-in e il check-out utilizzando i sistemi di presenza integrati con GPS.

- Riduce gli errori rispetto al tracciamento manuale e garantisce una gestione precisa delle presenze.

Conclusione

L'applicazione GHT HR è progettata per semplificare le operazioni HR, migliorare la produttività e fornire ai dipendenti un'esperienza fluida e sicura. Automatizzando i processi e migliorando l'accessibilità, garantisce un sistema HR moderno ed efficiente in linea con gli obiettivi organizzativi.