SKD TKP HOTS CPNS dan Sekdin

Esame di selezione delle competenze di base (SKD)

Basic Competency Selection o SKD è la selezione iniziale di CPNS che contiene domande di conoscenza di base, come matematica di base, indonesiano, sinonimi, contrari, questioni di nazionalità e personalità personale. La selezione è stata effettuata utilizzando il sistema CAT (Computer Assisted Test) con un totale di 100 domande della durata di 90 minuti.

Nell'esame SKD, ci sono tre materiali testati:

1. TWK (Test Insight Nazionale)

TWK mira a valutare la padronanza della conoscenza e la capacità di attuare i valori dei 4 (quattro) pilastri nazionali indonesiani, che consistono in Pancasila, Costituzione del 1945, Unità nella diversità e Stato unitario della Repubblica di Indonesia.

Le domande TIU sono composte da 30 domande con un punteggio di 5 per corretto e un valore di 0 per sbagliato e nessuna risposta. Il punteggio totale ottenibile è di 150 punti.

2. TIU (test di intelligenza generale)

TIU è un test per migliorare l'intelligenza nell'analisi numerica, nel pensiero verbale e logico e analitico.

In TIU, ci sono tre tipi di test inclusi sinonimi, contrari, gruppi di parole, equazioni di parole (analogia) e test di abilità aritmetiche numeriche o logiche.

Le domande TIU sono composte da 35 domande con un punteggio di 5 per corretto e un valore di 0 per sbagliato e nessuna risposta. Il punteggio totale ottenibile è di 175 punti.

3. TKP (test delle caratteristiche personali)

TKP è un test psicologico che esamina i tipi e le caratteristiche della personalità in vari aspetti, inclusi aspetti cognitivi e aspetti emotivi.

Questa prova ha lo scopo di valutare la padronanza delle conoscenze e la capacità di realizzare servizi pubblici, reti di lavoro, socio-cultura, tecnologie dell'informazione e della comunicazione, professionalità e antiradicalismo.

Ci sono 45 domande TKP con un punteggio di 1-5, 0 se non rispondi. Il punteggio totale ottenibile è di 225 punti