Isi UU Omnibus Law Cipta Kerja

2020年10月5日月曜日のインドネシア議会による雇用創出法の成立をめぐって多くのデモが行われた。 2013年に人的資源法に取って代わった法律は、起業家、投資家、外国人労働者にのみ利益をもたらすと考えられていたため、労働者によって拒否されました。

このアプリケーションでは、しばしば物議を醸す雇用創出法の重要なポイントの違いについて説明します。

1.毎週の休暇と休憩

2.人的資源法と雇用創出法の賃金

3.人事法と雇用創出法における退職金

4.人的資源法と雇用創出法における雇用保障

さらに、それを読みたい方のために、完全なpdfダウンロードリンクも提供しています。

1。2013年人事法

2.作品作成法案（オムニバス法）

3.雇用創出法の最新最終版

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