SkillGrader

SkillGraderを使用すると、組織はスキルのパフォーマンスを客観的に評価できます。アプリで観察結果を記録します。スキルの習熟度に関するインスタントレポートを生成し、企業の従業員の洞察を表示します。

評価者は、観察されたアクションをチェックするだけで、個人やチームを簡単に評価できます。職務遂行能力、トレーニング、シミュレーション演習、ドリルなどを含む従業員のスキルのデモンストレーションに客観的な評価を組み込みます。

現在の紙ベースの評価を、構造化され、カスタマイズされた、タスク固有のフォームに変換します。スキルが実行されると、アプリにアクションをすばやく記録します。インスタントレポートは、コストと労力を削減し、即時の報告とコーチングの機会を可能にします。

正確なターゲットトレーニングのために労働者の習熟度を測定します。コンプライアンス、コンピテンシーギャップ、スキルの衰退、および手続きのドリフトに関する洞察を得る。上級管理職にパフォーマンスの傾向とリスクを可視化します。

主な利点は次のとおりです。

-スキルベースのアクティビティを客観的に測定します

-評価プロセスを簡素化する

-労働力開発の目標をサポートするための実用的な指標を取得する

* Sk​​illGraderは、Marine LearningSystemsクライアントおよび見込み顧客が使用するために設計されています。承認された資格情報が必要です。ログインに問題がある場合は、sales @ marinels.comまでご連絡ください。