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マニトバ州では、職場の安全衛生法および職場の安全衛生法に、すべてのマニトバ州の職場で満たさなければならない法的要件が含まれています。法律の多くのセクションに、職場がこれらの要件を満たすのに役立つように、ガイドラインと出版物が関連付けられています。

OHS立法ガイドは、あなたの職場における立法上の義務を理解する上であなたを助けるための重要なトピック - マニトバの雇用者と従業員 - を提示します。このガイドでは、トピックに関する情報を要約形式で提供しています。ユーザーは、特定の要件については常に法律または規制を参照する必要があります。

ご意見をお待ちしています。このガイドまたはその内容についてのコメントや質問はsafety@constructionsafety.caまでお寄せください。

著作権：

これらの文書は、従業員の健康と安全を守るために提供されています。それらが役に立つことを願っています。教育目的でのみ共有してください - 利益のために再配布することはできません。マニトバ州建設安全協会の許可なしにこれらを修正または複製することはできません。著作権に関する質問については、CSAM（safety@constructionsafety.ca）にお問い合わせください。

免責事項：

情報の正確性、通貨、完全性を確保するためにあらゆる努力が払われていますが、CSAMまたはCCOHSは、提供された情報が正確、正確、または最新であることを保証、保証、表明または約束することはできません。 CSAMもCCOHSも、情報の使用または情報への依存から直接的または間接的に発生する損失、要求、または要求に対して一切責任を負いません。

重要な注意：職場が法的要件を満たしているかどうかの判断は、マニトバ州の安全衛生担当官の裁量によってのみ行われることを常に覚えておいてください。

他のバージョンとWebサイトに違いがある場合は、Webサイトを最新のものと見なしてください。

スクリーンショットを見て、アプリを試してみるのを楽しみにしています。視聴準備が整ったらお知らせください。