Udex Mobile HR Platform

360のパフォーマンスレビュー、コーチングフィードバック、および人材開発のための＃1 HRツール

Udexは、有力なモバイル人材管理プラットフォームです。当社のHRソフトウェアは、頻繁なコーチングフィードバックと定期的なパフォーマンスレビューにより、企業が人材を評価および開発するのに役立ちます。

定期的なレビューで継続的に人材を育成し、360フィードバックを通じて頻繁にフィードバックを提供し、より良いインタビューで候補者を効果的に評価し、クイックリファレンスで経験を検証します。

定期的なパフォーマンスレビュー

-年次レビューだけでは、人々の関心を引くことはできません。最高のパフォーマンスを発揮する組織、そして最も効果的なマネージャーは、年間を通じて人材を育成します。 Udexの定期的なレビューにより、数時間ではなく数分で継続的かつ効果的なパフォーマンスレビューを完了できます。

360フィードバック

- "よくやった"。 「作業が必要です。」頻繁にフィードバックを提供するために、Udexモバイルアプリを使用して従業員の成果を数秒でリアルタイムに記録します。成功を祝い、失敗から学び、成長を続けることで従業員の関与を高めます。

より良いインタビュー

-候補者の募集に時間とお金を費やしました。面接プロセスが非効率的であるために、誤った採用をしないでください。わずか数分で、Udexプラットフォームで評価を評価、​​共有、比較します。最も効果的なインタビューでは、行動の特定の例をキャプチャします。詳細を調べて詳細を尋ねてください。

クイックリファレンス

-将来の行動の最良の予測因子は過去の行動です。参照情報を収集するために数日または数週間も節約できます。 Udexプラットフォームは、個人の電子メールとReferencesへのリンクを自動的に送信して、候補者のパフォーマンス調査を完了します。考えていることと実際に起こったことを比較してください。

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