Connect HCM v2

내 팀

내 팀에는 두 개의 세션이 있습니다. 첫 번째는 관리자 아래에서 일하는 모든 구성원을 볼 수 있는 팀 구성원입니다.

관리자는 각 직원의 사진 생년월일, 이메일, 주소, 부서를 확인할 수 있습니다.

승인된 역할이 없는 경우. "결과를 찾을 수 없습니다" 메시지.

두 번째는 현재 날짜만 표시하는 달력입니다.

내 사무실

관리자 또는 관리자는 각 직원의 초과근무 요청, 청구 요청, 일일 로그 요청, 휴가 요청, 프로필 및 평가 목록 변경을 승인하거나 거부할 수 있습니다.

직원이 관리자의 승인을 받기 위해 청구서를 제출한 경우 관리자는 이 양식에서 요청한 청구서를 확인할 수 있습니다. 관리자 또는 관리자만이 요청한 양식을 승인하고 거부할 수 있는 권한을 갖습니다.

일반 직원은 휴가, 초과 근무, 청구에 대한 제출, 승인, 거부 정보를 볼 수 있습니다.

나의 하루

사용자는 일상 업무 활동을 제출할 수 있습니다.

from date, to date, from time, to time 을 추가하면 (Meeting, Service, OnSiteIn, OnSiteOut),

상태(완료, 진행 중, 보류 중) 및 쓰기

where (장소), 설명.

나의 금융

직원은 자신의 급여 월별 급여 정보를 확인할 수 있습니다. 급여를 클릭하면 코드가 요청되며(데모 비밀번호는 1111111) 급여 정보를 볼 수 있습니다.

내 문서

정보 목록을 보여줍니다. 이는 관리자가 공개하는 직원의 규칙 및 규정과 사무실 징계 추천 양식에 대한 사실을 제공합니다.

협동

이 섹션에서는 소규모 개인 메시징만 가능하며 연락처 목록을 볼 수 있습니다.

계기반

직원은 총 직원, 부서, 지점, 고객, 판매 파이프라인, 휴가, 부서별 OT 시간, 비용 센터별 OT 시간, 부서별 최대 OT 시간, 비용 센터별 최대 OT 시간 및 프로젝트 상태에 대한 회사 정보를 볼 수 있습니다.

관리자

위치는 설정 양식입니다.

위치 설정에는 사용자에게 관리자 역할이 있는 것으로 표시됩니다.

위치 설정에는 위치 유형(사무실, 고객측, 이벤트, 기타), 위치 이름, 위도, 경도 및 거리가 포함됩니다.

윤곽

사용자는 NRC 번호, 생년월일, 이메일 및 주소를 편집할 수 있습니다. 관리자는 수정된 프로필만 승인할 수 있습니다. 직원이 프로필을 변경한 경우 관리자는 작업 양식에서 이를 승인할 수 있습니다.

타임 인

직원은 출근/퇴근 시간을 제출할 수 있습니다.

Time In 형식에는 직원의 위치와 위도 및 경도, 출입 시간, 출입 날짜가 포함됩니다.

알려진 위치는 관리 탭에서 정의할 수 있으며, 알 수 없는 위치는 등록되지 않은 것으로 표시되고 위치 이름은 공백으로 표시됩니다.

위치명에는 현재 위치한 장소명을 입력할 수 있습니다.

eID

사원증을 보여주세요.

체크인

사용자는 자신의 장소, 시간, 이벤트 이름을 제출할 수 있습니다.

추적 이름은 비고란에 더 많은 정보를 입력할 수 있습니다.

위도와 경도를 표시합니다.

떠나다

사용자는 관련 휴가를 제출할 수 있으며,

휴가 유형(의료, 유급 휴가, 출산, 학업 및 시험, 임시, 무급, 결근 5%, 결근 15%, 입원 및 동정), 시작 날짜, 종료 날짜, 시작 시간 및 종료 시간을 선택합니다.

사용자는 비고 및 이유 필드와 관련 첨부 문서에 관련 정보를 더 추가할 수 있습니다.

주장하다

사용자는 청구 유형(평일 식사 OT, 식사 휴일 OT, 택시 요금, 전화 요금, 기타), 날짜부터 날짜, 유형(일반, Acho, 기타), 통화 유형(MMK, USD)을 입력하여 관련 청구를 제출할 수 있습니다. , 금액, 설명 및 관련 첨부문서입니다.

시간 외에

사용자는 시작 날짜, 종료 날짜, 시작 시간, 종료 시간 및 사유를 선택하여 초과 근무 시간을 제출할 수 있습니다.

여행하다

사용자는 목적지, 출발 시간, 돌아오는 시간, 목적, 여행 모드, 차량 사용 및 관련 첨부 문서를 선택하여 여행을 제출할 수 있습니다.

훈련

사용자는 교육 섹션에서 강좌를 제출할 수 있습니다.

예약

사용자는 객실 및 차량을 예약할 수 있습니다.

피드백

사용자는 교육에 대한 피드백을 제공할 수 있습니다.

값 매김

사용자는 설명, 자체 평가, 관리자 평가 및 발언을 포함하여 각 과제를 제출하고 업데이트할 수 있습니다.

환경

사용자는 내 금융 섹션의 비밀번호를 변경할 수 있으며 두 가지 유형의 언어를 사용할 수 있습니다.