ThanksGift

일하는 사람 모두가 주역이 될 사내 활성화 도구 "감사를 구조화"× "이념을 부담없이 침투" - 조직을 성장시키는 서비스 ~

THANKS GIFT 감사합니다 마음과 행동 지침을 자신의 동전 떨어 뜨려,

직원 모두 부담없이 즐겁게 선물겠습니다.

THANKS GIFT6 가지 효과

① 감사를 구조화 ··· 추수 카드를 WEB 화하여 칭찬 할 수 서툴거나 감사를 전하고있다. 그런 사람도 부담없이 생각을 알 수 있습니다.

② 경영 이념의 실천 ... 이념과 행동 지침 등 회사에서 중요한 가치를 직원들이 행동되면 동전을 주어 칭찬하고 내건 이념을 직원이 실천하는 환경을 만듭니다.

③ 이직률 감소 ... 이직자의 70 %는 인간 관계의 고민이 원인으로 알려져 있습니다. 감사를주는 문화를 통해 서로가 인정하고 통풍이 잘되는 일하기 좋은 직장을 만들어냅니다.

④ 영업 이외의 평가 ... 회사에는 숫자가 정 않아도 회사에 공헌 해주는 직원이 다수 존재합니다. 그런 사람이 주역이 될 직장 만들기를 도와드립니다.

⑤360도 평가 실시 ... 상사 · 동료 · 부하에서 인정 받고있는 직원은 자연과 감사가 모입니다. 다면적인 평가 이야말로 직원의 납득과 평등성을 유지하는 것이 가능합니다.

⑥ 채용 실력 ... 문화의 좋은 회사에서 일하고 싶은 현대의 젊은이 작동 가치관은 크게 변화하고 있습니다. 모두가 동경하는 회사 창작을 도와 채용 활동 "에 도움이됩니다.