Трудовой кодекс РФ

Akta perundangan yang dikodifikasikan mengenai buruh, Undang-undang Persekutuan No. 197-FZ pada 30 Disember 2001. Dikuatkuasakan pada 1 Februari 2002, menggantikan Kod Undang-Undang Buruh RSFSR 1971 yang sebelumnya. Kod ini menentukan hubungan buruh antara pekerja dan majikan dan mempunyai keutamaan daripada undang-undang persekutuan yang diadopsi lain yang berkaitan dengan hubungan buruh, dengan Keputusan Presiden Persekutuan Rusia, Ketetapan Kerajaan Persekutuan Rusia, dll.