Sprynkl: Co-worker Social Netw

Kami dengan senang hati mengumumkan bahawa Sprynkl kini disatukan ke dalam Grove HR - perisian HR percuma semua untuk satu untuk PKS dengan lebih daripada 15 ribu pelanggan di seluruh dunia. Bersama dengan Grove HR, Sprynkl bertujuan untuk menghubungkan pekerja di semua peringkat dan membina budaya kerja yang tidak tertahankan.

Berikut adalah beberapa hits baru:

1. SSO melalui akaun Grove HR: Sertailah rangkaian syarikat anda dengan satu ketukan

2. Pengiktirafan rakan sebaya: Tunjukkan kepada ahli pasukan anda betapa anda menghargai mereka dengan poin dan mesej yang diperibadikan

3. Maklum balas segera: Kirim maklum balas telus kepada orang lain dengan privasi.

4. Tinjauan dan Tinjauan: Mengumpulkan idea orang dengan segera mengenai sebarang topik dari kerja hingga pembinaan pasukan

Selain itu anda boleh:

HUBUNGI PROFESIONAL SECARA SWASTA 🤝

• Dengan pengesahan e-mel kerja, Sprynkl hanya mempunyai akses kepada profesional yang dipercayai, menjadikan tempat ini terbukti untuk menghubungkan orang di tempat kerja.

• Tidak perlu risau lagi dengan menggunakan akaun media sosial peribadi atau e-mel peribadi untuk berhubung dengan rakan sekerja.

• Setiap syarikat mempunyai makanan peribadinya sendiri. Tidak ada komuniti luaran yang dapat melihat atau menyertai perbualan dalam syarikat anda.

KONGSI CERITA KERJA 🎈

• Ceritakan kisah anda sendiri di tempat kerja untuk menyelamatkan detik anda, berkongsi kegembiraan anda dan memberi inspirasi kepada orang lain. Setiap saat dikira kecuali anda mengatakannya dengan lantang!

• Berikan pengalaman biasa untuk memanfaatkan perjalanan kerja anda - Melalui gambar dan video, anda bebas menjadi pencerita di tempat anda bekerja.

• Ikuti terus berita terkini, perkongsian pengetahuan atau pertanyaan sekiranya ada nasihat yang diperlukan.

• Lihat topik hangat, menarik atau kegemaran teratas di syarikat anda oleh #hashtag

• @ rakan sekerja dalam perbualan yang berkaitan

BERBINCANG SETIAP 😎

• Catatan dan komen tanpa nama membolehkan pemikiran jujur ​​dapat dikongsi di tempat kerja dengan mudah.

• Mempromosikan budaya kerja yang telus dengan mendorong rakan sekerja menyertai perbincangan mengenai kebimbangan, pertanyaan, perbincangan terbuka, dan perkongsian.

MENCARI KERJASAMA SEPERTI MIN

• Cari dan bergaul dengan orang yang berminat dengan anda di tempat kerja.

• Buka rangkaian anda di tempat kerja melalui hobi, sukan, kepercayaan, hiburan dan banyak lagi.

• Ikuti komuniti anda sendiri dan acara yang akan datang, jadi jangan sesekali menghentikan keseronokan di tempat kerja.