Трудовой кодекс РФ

Gecodificeerde wetgevingshandeling inzake arbeid, federale wet nr. 197-FZ van 30 december 2001. In werking getreden op 1 februari 2002, ter vervanging van de vorige Code of Labour Laws van de RSFSR van 1971. De Code definieert de arbeidsverhoudingen tussen werknemers en werkgevers en heeft voorrang op andere aangenomen federale wetten met betrekking tot arbeidsverhoudingen, met besluiten van de president van de Russische Federatie, resoluties van de regering van de Russische Federatie, enz.