الدليل الكامل في اختبارات الذك

In de afgelopen 25 jaar is het gebruik van psychologische meettests wijdverbreid op het gebied van de industrie, om ervoor te zorgen dat werkgevers vanaf het begin de juiste persoon op de juiste plaats zetten. Een van de belangrijkste redenen hiervoor is het botverlies dat het gevolg is van fouten in onze huidige wereld, die wordt gekenmerkt door specifieke budgetten en lage winstmarges.