メンターに相談・質問するならMENTA

メンターに相談・質問するならMENTA

LANCERS,INC.
Apr 12, 2025
  • 42.7 MB

    Bestandsgrootte

  • Android 5.1+

    Android OS

Over メンターに相談・質問するならMENTA

Zelfstudie is goed, maar gaat sneller met een mentor. Alle uitwisselingen worden online voltooid. Laten we uw vaardigheden thuis verbeteren!

◆Meer dan 50.000 leden en 3.000 mentoren! ! Nr. 1 leerapp met het aantal geregistreerde mentoren

MENTA is een leerdienst die mensen verbindt die willen lesgeven en mensen die willen leren.

We hebben mentoren in verschillende genres, zoals programmeren, design en ondernemerschap.

Zelfs als je het niet begrijpt, zelfs als je het opzoekt, kun je het in 30 seconden oplossen als je het senioren in het veld vraagt.

Alle transacties worden online afgehandeld. Laten we je vaardigheden thuis verbeteren!

[Kenmerken van MENTA]

■ Ongeveer 3.000 mentoren zijn ingeschreven

We hebben mentoren in verschillende genres, zoals programmeren, ontwerpen en ondernemerschap, zodat je kunt bepalen welke vaardigheden je wilt leren. Als je er geen kunt vinden, kun je ook een mentor zoeken.

■ Een-op-een consult

Plannen en bedragen worden vrij gemaakt door mentoren. Je kunt een mentor vinden op basis van je leertempo, zoals het toewijzen van een mentor met wie je overal over kunt praten als je een probleem hebt met een maandelijks contract, vragen stellen op eenmalige plekken, enz. Zelfs als je geen mentor kunt vinden, kun je een mentor werven met de door jou gewenste voorwaarden.

■ Redelijk

Contracten zijn beschikbaar tegen een redelijke prijs vanaf 3.000 yen omdat het contract rechtstreeks met een individuele mentor wordt gesloten. In MENTA is de prijsklasse van 10.000 yen/maand de mainstream.

[Aanbevolen voor dit soort mensen]

・Degenen die nieuwe vaardigheden willen leren

・Degenen die nieuwe dingen willen proberen

・ Degenen die vastzitten in zelfstudie

・ Degenen die hun studie-efficiëntie willen verbeteren

・ Degenen die hun huidige vaardigheden verder willen verbeteren

・Degenen die willen overleggen over programmeren leren

・ Degenen die hun portfolio willen corrigeren

・ Degenen die een ontwerpbeoordeling willen hebben

・Degenen die verkooptips willen leren

・Degenen die willen overleggen met nieuwe bedrijven

[Gebruiksstroom]

■ Mentoren (zij die les willen geven)

① Meld je aan als mentor en vul je profiel in

Vul zoveel mogelijk details in, zodat uw mentee met vertrouwen een mentee kan kiezen, inclusief uw introductie, uw achtergrond, wat u kunt onderwijzen en uw manier van lesgeven.

② Abonnement registreren

Kies degene die je leuk vindt uit eenmalig of maandelijks, denk na over de inhoud van het plan en vul het in. De inhoud van het plan is gratis! Maak optimaal gebruik van je sterke punten.

③ Reageren op consultaties van mentees

Je krijgt een consultatiebericht van een mentee die een mentor zoekt. Laten we elkaars zorgen en vragen oplossen met behulp van de berichtenfunctie.

④ Maak een contract met een mentee

Laten we, nadat we stevig hebben gecommuniceerd, een contract hebben als we het onderling eens zijn.

⑤ Contract compleet! Start met het aanbieden van leren aan mentees

Zodra je een contract hebt ondertekend, kun je je mentee leren door middel van berichten in MENTA en chathulpmiddelen zoals Slack. Probeer voor jezelf te bedenken wat de beste manier is om je mentee kwaliteitsonderwijs te geven.

⑥ Ontvang beloningen

Beloningen kunnen worden bekeken op de pagina "Verkoopgeschiedenis" binnen MENTA. Intrekking is alleen mogelijk als de verkoop meer dan 1.000 yen is en er meer dan 30 dagen zijn verstreken sinds de betaling door de mentee is gedaan. Daarnaast is het noodzakelijk om vooraf uw identiteit te verifiëren en uw accountgegevens te registreren.

■ Voor mentees (zij die willen leren)

① Registreer je profiel

Registreer eerst uw profiel vanaf de profielbewerkingspagina.

U kunt een gebruikerspictogram instellen, een zelfintroductie invoeren, enz.

② Zoek een mentor

Probeer een mentor te zoeken in het menu Zoek een mentor.

Je kunt ook filteren op categorie of vaardigheidsnaam.

③ Overweeg een mentor

Als je eenmaal een mentor hebt gevonden waarin je geïnteresseerd bent, beperk deze dan door te verwijzen naar het responspercentage, beoordelingen en het aantal mensen dat je hebt lesgegeven. In plaats van ineens een contract te tekenen, raden we je aan eerst op de knop "Consult by message" te drukken en met ons te overleggen of we je kunnen ondersteunen met de content die je voor ogen hebt.

④ Maak een contract met een mentor

Om een ​​contract met een mentor te ondertekenen, drukt u op de knop "Contract" op de pagina Mentorplan. Betaling is alleen met creditcard.

⑤ Contract afgerond! Begin met leren met een mentor

Nadat je een contract hebt ondertekend, communiceer je met je mentor op de aangegeven manier. Je kunt ook berichten gebruiken in MENTA en sommige mentoren communiceren via chathulpmiddelen zoals Slack.

【Opmerkingen】

Lees en ga akkoord met de gebruiksvoorwaarden en het privacybeleid van deze service voordat u deze gebruikt.

■ Gebruiksvoorwaarden

https://menta.work/kiyaku

■Privacybeleid

https://menta.work/privacy

---

Als je vragen of problemen hebt met betrekking tot de app, neem dan contact met ons op via "Contact" in de app.

Meer Info

What's new in the latest 1.6.2

Last updated on 2025-04-12
軽微な不具合を修正しました。
Meer Info

Video's en screenshots

  • メンターに相談・質問するならMENTA-poster
  • メンターに相談・質問するならMENTA screenshot 1
  • メンターに相談・質問するならMENTA screenshot 2
  • メンターに相談・質問するならMENTA screenshot 3

メンターに相談・質問するならMENTA APK -informatie

Laatste versie
1.6.2
Categorie
Onderwijs
Android OS
Android 5.1+
Bestandsgrootte
42.7 MB
Ontwikkelaar
LANCERS,INC.
Available on
Veilige en snelle APK Downloads op APKPure
APKPure gebruikt handtekeningverificatie om virusvrije メンターに相談・質問するならMENTA APK downloads voor u te garanderen.
APKPure-icoon

Supersnel en veilig downloaden via de APKPure-app

Eén klik om XAPK/APK-bestanden op Android te installeren!

Downloaden APKPure
thank icon
We use cookies and other technologies on this website to enhance your user experience.
By clicking any link on this page you are giving your consent to our Privacy Policy and Cookies Policy.
Learn More about Policies