Ajliin zah

Het is een geïntegreerde e-marktplaats die werkgevers en werkzoekenden met elkaar in contact brengt, en zelfstandige diensten aanbiedt aan personen die worden aangenomen voor deeltijd- of contractwerk.

Organisaties en individuen kunnen allerlei soorten vacatures plaatsen, mensen vinden, mensen zoeken naar banen, materialen sturen, aangenomen worden, als zelfstandige werken, zoeken, adverteren, huren vanaf één plek.

Organisaties:

Open uw profiel en voer de naam, het adres, het profiel, de inlogpagina, het sociale adres, het e-mailadres en het telefoonnummer van de organisatie in.

Vacatures bevatten foto's, video's, vaardigheden, vereisten en salaris.

Geïnteresseerde mensen kunnen zoeken naar vacatures, hun interesse uiten op basis van de advertentie, vragen stellen, contact opnemen en materiaal sturen.

Er worden werkgerelateerde evenementen georganiseerd, aangekondigd, door veel mensen bezocht, tickets worden verkocht en bestellingen worden geplaatst.

Voor particulieren en klanten:

Zoek naar banen, vind en verstuur materiaal.

Vacatures kunnen worden gefilterd en doorzocht op trefwoorden, locatie, indeling, ervaring, vreemde taal, vereisten en salaris.

Zoom in op de kaart en kies een baan die bij jou in de buurt is.

Gratis vacatures.

Ga met geïnteresseerde mensen om op basis van uw advertentie en kies.

Freelancers worden gezocht, beoordeeld en aangenomen op basis van vaardigheden, ervaring, locatie en evaluatie.

Zelfstandig ondernemer - word freelancer, maak reclame voor je baan en verdien geld:

Open uw profiel en voer uw naam, adres, profiel, cv, ervaring, werkvermogen, takenlijst, foto's, video, adres van sociale media, e-mailadres en telefoonnummer in.

Maak een lijst van uw diensten, opmerkingen en prijzen.

De klant neemt direct contact met je op en stuurt je een bericht.

U wordt online geselecteerd, aangenomen en betaald.

Uw service wordt geëvalueerd.

De klant wordt aangenomen op basis van het profiel, het optreden, het uitgevoerde werk en de evaluatie van de freelancer. Het belangrijkste is om de persoon te leren kennen voordat je hem aanneemt, om kennis te maken met de foto's, het uitgevoerde werk, de evaluatie en om vertrouwen op te bouwen.