BOYS TOWN - ITI

Boys Town Industrial Training Institute (ITC):

1. Boys Town is opgericht door Montfort Brothers in 1955 als een weeshuis voor het onderwijs vaardigheidstraining en rehabilitatie van wezen berooid, vroegtijdige schoolverlaters en andere geexploiteerde kinderen en jongeren. Deze kinderen leren bedreven te zijn in een van de transacties in het opleidingsinstituut Industrial. Toelating tot deze instelling is uitsluitend gebaseerd op de economische situatie van de aanvrager. Vandaar dat de meer behoeftige een kind om hulp, hoe zekerder hij van een warm welkom aan de instelling kan worden, ongeacht zijn kaste, geloof, godsdienst of culturele achtergrond.

2. Deze jongeren en kinderen die de vereiste academische kwalificaties zijn in de ITI toegelaten in de volgende 12 NCVT trades.

1. Machinist (Composite)

2. Machinist Grinder

3. Fitter

4. Turner

5. Elektricien

6. IT & ESM (Information Technology & Electronic System Maintenance)

7. Refrigeration & Air Conditioning

8. Welder

9. Carpenter

10. Lomm (Litho Offset Machine Minder)

11. COPA (Computer Operator & Programming Assistant)

12. Cutting & Sewing

3. De training wordt kosteloos aangeboden. En vandaag, voor de afgelopen 60 jaar, omdat het tot stand is gekomen, hebben wij een instelling die trots kunnen verkondigen dat, binnen haar muren, wordt bewezen dienst in een geest van liefde, zorg en toewijding.

4. De trainees hier zijn voorbereid op de All India Trade Test. Tijdens de training volgens de voorgeschreven curriculum, worden de cursisten ook verplicht om eigenlijke werk werken, de aard van die zij zouden moeten doen indien toegepast na de training uit te voeren. Vandaar dat naast een opleidingscentrum, Boys Town ITC is ook een productiecentrum en de opbrengst van de uitgevoerde werkzaamheden gaan voor onderhoud en ondersteuning van de instelling zelf.

5. Boys Town ITI had altijd een record van zeer hoge interne efficiëntie met alle toegewezen zetels wordt gevuld. Naast de NCVT groepen deze instelling wordt ook de opleiding van groepen jongeren die voortijdig schoolverlaters en andere uitgebuite jongeren en kinderen die behoefte hebben aan dergelijke hulp. Vandaag de dag bijna 620 studenten op te leiden in het ITI elk jaar, dat is bijna twee keer de zetel toegewezen onder de NCVT regeling. Op het gebied van de interne efficiency waarvan de bezettingsgraad geeft, Boys Town heeft een rendement van bijna 200%, als de capaciteit voor formele opleiding wordt beschouwd als basiscapaciteit voor inname.

6. Externe efficiëntie die aan de criteria van de inzetbaarheid en zelfstandigen is zeer hoog. Boys Town ontvangt elk jaar meer aanvragen van bedrijven voor opgeleide jongeren dan op de rollen van het Instituut. Zowel de formele NCVT studenten en degenen geaccrediteerd door Boys Town als niet-formeel trainees vinden klaar en goed werkgeverschap na afronding van hun opleiding

7. Niet-formele opleiding voor vroegtijdige schoolverlaters: Vanaf het prille begin Boys Town had een programma voor de opleiding voortijdig schoolverlaters die bijna 85% van onze jeugd te vormen en die geen mogelijkheid om de toegang tot het formele onderwijs. We beschouwen service aan deze meerderheid van de jongeren die meestal ook behoren tot de gemarginaliseerde groepen in de samenleving, niet alleen als een taak in vaardigheidstraining, maar ook van vitaal belang voor het behoud van de economische en sociaal-politieke weefsel van onze natie. We hebben de capaciteit van de opleiding zoals jongeren en vandaag zijn ze vormen meer dan de helft van het aantal leerlingen in de instelling uitgebreid. Het is ook te worden opgemerkt dat Boys Town Training voor deze kinderen is een pionier in het beter inzetbaar handelaren als Machinist, Turner, Fitter, Elektricien, enz. De honderden die hebben geprofiteerd van dit programma zijn goed gebruikt. Vandaag zijn er meer dan 250 dergelijke stagiairs in Boys Town. Dit programma zal een belangrijke uitbreiding in de komende jaren te zien.