CSCNews

Common Services Centers (CSC's) zijn de toegangspunten voor het leveren van verschillende e-governance- en zakelijke diensten aan burgers in landelijke en afgelegen gebieden van het land. Het is een pan-India netwerk dat zich richt op de regionale, geografische, taalkundige en culturele diversiteit van het land, waardoor het mandaat van de regering van een sociaal, financieel en digitaal inclusieve samenleving mogelijk wordt gemaakt.

Als integraal onderdeel van het Digital India Program bieden CSC's begeleide toegang

van e-diensten aan de burger, met de nadruk op het verbeteren van het bestuur, het leveren van

essentiële overheids- en nutsvoorzieningen, socialezekerheidsstelsels,

financiële diensten, opleidingen en ontwikkeling van vaardigheden, gezondheid en

landbouwdiensten en digitale geletterdheid, afgezien van een groot aantal B2C-diensten.

CSC's zijn bedoeld om een ​​platform te faciliteren dat

zal de integratie van overheids-, particuliere en sociale sectororganisaties mogelijk maken

hun sociale en commerciële doelen en profiteren van informatie en

communicatiemiddelen (ICT) naar de verste uithoeken van het land.

CSC's fungeren als change agents en zijn veel meer dan

louter servicepunten op het platteland van India. & nbsp; Ze promoten het platteland

ondernemerschap, het opbouwen van landelijke capaciteiten en levensonderhoud, gemeenschap mogelijk maken

participatie en ondersteuning van collectieve actie voor sociale verandering door middel van een

bottom-up benadering met focus op de burger.

De Village Level Entrepreneur (VLE) is de sleutel tot

het succes van CSC-operaties. Hoewel inhoud en services belangrijk zijn, is dat zo

het ondernemersvermogen van de DLO dat de duurzaamheid van de CSC garandeert. EEN

goede DLO heeft niet alleen financiële kracht, maar is ook iemand met een sterke

ondernemende eigenschappen, sociaal engagement en dwingt respect en geloofwaardigheid af

binnen de gemeenschap. De kwaliteit van de dienstverlening bij de CSC's is even effectief als de

kwaliteit van ELO's die ze bedienen. Selectie, goede training en motivatie van

de ELO spelen daarom een ​​cruciale rol in het succes van de CSC-regeling.