Daewoo Attendance

De HR-afdeling heeft een mobiele applicatie gelanceerd om uw dagelijkse aanwezigheid te beheren en papierwerk te verminderen. Deze applicatie werkt niet alleen de afdelings-HOD's bij over hun aanwezigheid, late aanwezigheid en afwezigheid, maar ook nuttig voor de medewerkers om hun aanwezigheidsstatus bij te werken. Hieronder volgen enkele hoofdpunten van deze toepassing,

• Werknemer dient verlof / zaken (buiten kantoorplicht) in te dienen via deze mobiele applicatie in plaats van een papieren aanvraag bij zijn HOD en zal na HOD goedkeuring worden bijgewerkt in HR-software.

• Werknemer zal aanwezigheid op aanwezigheidsmachine markeren omdat er geen andere optie is, u moet aanwezigheidsregistratie markeren of verlof indienen, anders zal afwezigheid worden gemarkeerd tegen die dag die leidt tot salarisaftrek.

• Als een medewerker van het hoofdkantoor alternatieve dagrust heeft (behalve zaterdag, zondag), zal hij / zij een verzoek om "rust" genereren via een mobiele applicatie.

• Als een medewerker een officiële vergadering buiten zijn ambt heeft en op dezelfde dag een "zakelijk" verzoek van de module Vertrek van mobiele applicatie naar uw HOD genereert, wordt alleen een goedgekeurd verzoek van HOD beschouwd als "Zakelijk", anders wordt dit behandeld als "Late aanwezigheid ”.

• Alle werknemers moeten de tijd van In / Uitzetten op de aanwezigheidsmachine vermelden. Elke ontbrekende In / Uit-timing wordt beschouwd als "Half Dag Verlof".

• Alle HOD's zijn vereist om verlof / kort verlof / zakelijk verzoek tijdig goed te keuren / af te wijzen om het record in HR Software dienovereenkomstig bij te werken.