iJCHR

iJCHR, onze alles-in-één Human Resource Management-oplossing, is zorgvuldig ontworpen om succes te beheren en te voorspellen. Voor het eerst in de geschiedenis van Human Resource hebben we Recruitment Tools en Employee Activity Functions gecombineerd om een ​​hybride HR-managementoplossing te creëren.

Een alles-in-één HR-oplossing

iJCHR is niet gemaakt om alleen informatie op te slaan, maar om u te behoeden voor al het papieren gedoe waar u al jaren mee te maken heeft. Het maakt ook elk onderdeel van uw HR-operatie eenvoudiger. je hoeft dus niet meer alles handmatig te doen. Hoe groot uw personeelsbestand ook is, u kunt ze nog steeds met het grootste gemak beheren, samen met elk ander aspect van uw HR-activiteiten.

Synoniem van slimme werving

U verspilt waarschijnlijk tonnen van uw kostbare uren terwijl u op zoek bent naar de juiste kandidaat. Maar iJCHR is hier om het proces te versnellen en u alle tijd van de wereld te besparen. Waar u alles handmatig moest doen bij werving, krijgt deze geavanceerde software alles voor elkaar, van het plaatsen van vacatures tot het sorteren van cv's en de laatste screening

Soepel voordeelbeheer

De medewerkers werken niet alleen hard aan het verbeteren van het bedrijf, maar ook aan het verbeteren van hun eigen financiële toestand. Dit is waar iJCHR ze alle vereiste voordelen kan bieden die ze verdienen, of het nu gaat om het genereren van salaris, het berekenen van overuren, het ontvangen van verlofgelden, financiële ontvangst op een eindafrekening of andere financiële voordelen.

Waarom kiest u voor iJCHR?

Maximaliseert de betrokkenheid van werknemers

iJCHR stelt de medewerkers in staat om maximale betrokkenheid te hebben bij het algehele managementproces.

Verlaat Procesbeheer

Zorgt voor de exit-verwerking waarbij elke financiële en documentatie-afhandeling eenvoudig kan worden gedaan.

Medewerker Opleidingsmanagement

Vereenvoudigt het beheer van de opleiding van werknemers door middel van een goede planning, het aannemen van opleidingsaanvragen en nog veel meer.