iJCHR

iJCHR, nasze kompleksowe rozwiązanie do zarządzania zasobami ludzkimi, zostało rygorystycznie zaprojektowane do zarządzania i przewidywania sukcesu. Po raz pierwszy w historii zasobów ludzkich połączyliśmy narzędzia rekrutacyjne i funkcje związane z aktywnością pracowników, aby stworzyć hybrydowe rozwiązanie do zarządzania zasobami ludzkimi.

Kompleksowe rozwiązanie HR

iJCHR nie jest stworzony tylko do przechowywania informacji, ale także do ratowania Cię przed wszystkimi papierowymi problemami, z którymi borykasz się od lat. Ułatwia również każdą część operacji HR. więc nie musisz już robić wszystkiego ręcznie. Bez względu na to, jak liczna jest Twoja siła robocza, nadal możesz nimi zarządzać z całkowitą łatwością, podobnie jak wszystkimi innymi aspektami działań HR.

Synonim inteligentnej rekrutacji

Prawdopodobnie marnujesz mnóstwo cennych godzin, szukając odpowiedniego kandydata. Ale iJCHR jest tutaj, aby przyspieszyć ten proces i zaoszczędzić cały czas na świecie. Tam, gdzie trzeba było robić każdą rzecz w rekrutacji ręcznie, to zaawansowane oprogramowanie zrobi wszystko, od publikowania ofert pracy po sortowanie CV i przejście do końcowej selekcji

Płynne zarządzanie korzyściami

Pracownicy ciężko pracują nie tylko na poprawę firmy, ale także na poprawę własnej kondycji finansowej. W tym miejscu iJCHR może zapewnić im wszystkie wymagane świadczenia, na jakie zasługują, niezależnie od tego, czy jest to generowanie wynagrodzenia, obliczanie nadgodzin, uzyskiwanie ekwiwalentu za urlop, otrzymywanie środków finansowych na rozliczeniu końcowym, czy jakiekolwiek inne korzyści finansowe.

Dlaczego wybierzesz iJCHR?

Maksymalizuje zaangażowanie pracowników

iJCHR pozwala pracownikom na maksymalne zaangażowanie w całościowy proces zarządzania.

Wyjdź z zarządzania procesami

Zajmuje się przetwarzaniem wyjściowym, w którym każde rozliczenie finansowe i dokumentacyjne można przeprowadzić z łatwością.

Zarządzanie szkoleniami pracowników

Ułatwia zarządzanie szkoleniami pracowników poprzez odpowiednie planowanie, przyjmowanie zapotrzebowań na szkolenia i wiele innych.