Xtended Learning

Start het spel!

De hele ervaring zal worden gespeeld. Door de uitdagingen en

 daagt de werknemer punten uit en kan hij zijn avatar aanpassen met verschillende cosmetische elementen (kleding, accessoires, enz.), hij kan ook zien waar hij staat in de ranglijst, zowel individueel als als een team.

- Belangrijkste situaties: de persoon observeert vanuit een dagelijkse situatie van

 Werk (vergadering, conflict, feedback, etc.) via 360 video's.

- Microlearning: de werknemer ontvangt zeer snelle toetsen over hoe deze beïnvloeden

 vooroordelen in het beheer van verschillende situaties.

- Face 2 Face: medewerkers dagen elkaar uit

 Vragen met meerdere antwoorden die een partner kunnen "gooien" en de belangrijkste inhoud van de ronde bespreken.

- Kennislade: in elke ronde beschikt de werknemer over een

 Zeer visuele infographic om alle inhoud te verzamelen en uit te breiden, om middelen te bieden in de dynamiek van de quiz.