Как стать лидером

Liderem jest ten, który przewodzi ludziom ...

Dodatek zawiera różne artykuły na temat przywództwa:

Jak zostać liderem,

Lekcje przywództwa,

Lider - umiejętności i praca nad sobą - lub podana,

Charyzma - czyli jak zostać osobą,

Doradztwo dla lidera,

Struktura i warunki przywództwa,

50 cech liderów,

Charyzmatyczne zarządzanie ludźmi,

Gdzie zaczyna się charyzma,

Charyzmatyczne zarządzanie negocjacjami,

Porady biznesowe na każdy dzień,

Niezbędne cechy odnoszące sukcesy menedżerów,

Jak stworzyć zespół zwycięzców,

Wpływ jednostki na otoczenie,

Kształcenie potencjalnych liderów,

Tworząc zespół liderów.

Liderem jest ten, który przewodzi ludziom. Lider jest zależny od ludzi, tak jak ludzie są zależni od lidera. A jeśli nie ma ludzi, to nie ma lidera. Osoba nie staje się liderem, gdy pozna całą teorię przywództwa. Osoba staje się liderem, gdy ma cel. Aby ludzie mogli naśladować kogoś, muszą wiedzieć, dokąd zmierzają. Aby ludzie byli zadowoleni i entuzjastycznie do zrobienia czegoś, lider musi wiedzieć, jak osiągnąć cel. I tylko wtedy, gdy istnieje cel i środki do osiągnięcia celu, lider może zgromadzić wokół siebie pełnoprawną drużynę.

Przywódca - kim on jest?

Kiedy mówimy o wielkich generałach, politykach, biznesmenach, stosujemy koncepcję "lidera" do wszystkich z nich. Oczywiście od ciebie nikt nie wymaga wyczynów. Ale na przykładzie sławnych ludzi najłatwiej jest zrozumieć, czym powinien być przywódca. Prawdziwym przywódcą jest osoba, która skorzystała z wolności kierowania ludźmi i odpowiedzialności za nich, a także cieszyła się autorytetem tych ludzi. Jakie cechy go charakteryzują?

• Zasada. Przywódca to przede wszystkim osoba o wyraźnych zasadach moralnych, której w żadnym wypadku nie wolno zmieniać.

• Zaufanie i determinacja. Te cechy są ze sobą nierozerwalnie związane, ponieważ tylko pewne siebie i w swojej działalności, osoba może podejmować decyzje i podejmować ryzyko. A kto ryzykuje - wygrywa!

• Odporność na stres. Łączone z doświadczeniem utrzymywania fragmentów w dowolnych okolicznościach - jedną z głównych cech przywódczych.

• Otwartość. Jeśli znalazłeś siłę, by stworzyć zespół, musisz przyciągać ludzi, co oznacza, że ​​ci ludzie powinni Ci ufać.

• Charyzma. Lider powinien "oświecić" ludzi, oczarować ich pomysłami, jasno określić ich cele, wyjaśnić ich znaczenie i zmotywować ludzi do osiągnięcia tych celów. Moc mowy i elokwencja to charyzma lidera, jego głównej broni. Dlatego na przykład przemówienie polityków jest tak bogate w trafne stwierdzenia - psychicznie są one bardzo przywiązane i umacniające się w naszych umysłach.

• Odpowiedzialność. I nie tylko odpowiedzialność za samego siebie, ale także umiejętność odpowiedzi na przyczynę i ludzi, którzy pracują nad tą sprawą. Tak, tak, a rozwiązanie wiekowej kwestii, czy cel uzasadnia cel - także spada na barki lidera! A potem wszystko zależy od jego zasad i cech moralnych.

• Krytyczny pogląd na rzeczy. Oczywiście przywódca powinien być przede wszystkim samokrytyczny, a ta krytyka musi być niewyczerpana, i dopiero wtedy, z udziałem krytyki, trzeba leczyć wspólną sprawę, aby zachęcić ludzi do lepszego wyniku.

• Pragnienie ciągłego uczenia się. Nowa wiedza i umiejętności zwiększają konkurencyjność. Dlatego za każdym razem powtarzaj sobie słowa wielkiego filozofa Sokratesa: "Wiem tylko, że nic nie wiem" - to jedyny sposób na rozwój zawodowy i osobisty.

Funkcja:

• Bardzo wydajny, szybki i z dobrą wydajnością.

• Szybkie wyszukiwanie

• Nowoczesny design (stworzony na podstawie Material Design)

Funkcje:

• Dodaj do listy ulubionych;

• Kopiuj teksty;

• Podziel się wskazówkami;

• Wygodne wyszukiwanie;

A najważniejsza aplikacja nie wymaga połączenia z Internetem.

Możesz wysłać swoje sugestie, komentarze i pytania prawne związane z lokalizacją pod tym adresem.

in4cactus@gmail.com