新世纪管理学

Zarządzanie jest ważną nauką, każdy aspekt sprawy będzie dotyczył zarządzania, jeśli państwo nie prowadzi prawidłowego zarządzania, pojawią się różne problemy.Podobnie zarządzanie firmą nie może być niechlujne. Klucz do jakości zarządzania leży w menedżerze. W przeciwieństwie do zarządzanych, menedżer musi skutecznie sprawić, by zarządzany podążał za własnym kierunkiem planowania, więc zadaniem menedżera jest spędzanie czasu na innych. Jeśli nie jest to zrobione dobrze, to będzie prawdziwa strata czasu.

Jak więc przeprowadzić efektywne zarządzanie? "New Century Management" powie ci.

W światowej gospodarce, społeczeństwie i kulturze w pierwszych dekadach XXI w. pojawi się kilka nowych trendów, takich jak starzenie się społeczeństwa, wzrost liczby pracowników wiedzy, popularyzacja i marginalizacja technologii informatycznych itp. dać Teoria i praktyka zarządzania mają głęboki wpływ.

Żyjemy w okresie głębokich przemian, bezprecedensowych i gruntownych zmian. Obecne myślenie zarządcze nadal posługuje się tymi podstawowymi założeniami XX wieku. Niewiele osób zwraca uwagę na to, czy są to „fakty”. Ale właściwie. Wszystkie są przestarzałe. Jeśli do opracowania strategii zastosujesz nieprawidłowe założenia. Nieuchronnie poprowadzi organizację na złą ścieżkę.

„New Century Management” obejmuje jutrzejsze „gorące” kwestie, to znaczy krytyczne, decydujące, kwestie życia i śmierci, a jutro z pewnością staną się głównymi wyzwaniami. Dogłębna analiza wyzwań stojących przed menedżerami w nowym stuleciu z sześciu aspektów: nowy paradygmat zarządzania, strategia – nowy nieunikniony trend, lider zmiany, wyzwanie informacyjne, produktywność pracowników wiedzy, samozarządzanie.

„New Century Management" nie tylko opowie ci teorie, jak inne treści dotyczące zarządzania, ponieważ zarządzanie wymaga praktycznych działań, a nie problemu koncepcyjnego, ale technologii. Jeśli chcesz poprawić swoje umiejętności w tej dziedzinie, pobierz i ucz się. Bar!