링커리어- 대학생 대외활동 공모전 인턴 신입 채용 취업

Link Career łączy większą liczbę studentów i osób poszukujących pracy z bardziej odpowiednimi karierami.

Link Career, aplikacja nr 1 w Korei, przeznaczona dla osób poszukujących pracy na studiach

Rozwiązuj zajęcia pozalekcyjne dla studentów, konkursy, kluby, staże i informacje o zatrudnieniu związane z nowymi rekrutami na raz!

Od informacji związanych z zatrudnieniem, takich jak samoprezentacja, rozmowy kwalifikacyjne i certyfikaty, po staże studenckie i problemy związane z poszukiwaniem pracy!

Społeczność, w której różni studenci i osoby poszukujące pracy dzielą się swoimi historiami

Sprawdź bezpłatnie ogłoszenia i dane dotyczące wstępów dla poszczególnych firm, bez konieczności logowania się.

Sprawdzona platforma rekrutacyjna, z której co miesiąc korzysta ponad 1,5 miliona osób

Najczęściej używana platforma poszukiwania pracy dla studentów

Zdobądź pracę szybko i wygodnie dzięki Link Career!

[Główne cechy]

■ Różne usługi publikowania ofert pracy

1. [Zajęcia pozalekcyjne, konkursy, kluby, ogłoszenia o pracy w niepełnym wymiarze godzin] dla studentów

- Pytania i odpowiedzi dotyczące personelu umożliwiające bezpośrednią komunikację z osobą odpowiedzialną

- Możesz sprawdzić ogłoszenia o działaniach zewnętrznych i konkursach, które są odpowiednie do przygotowania pracy.

- Nie przegap zajęć pozalekcyjnych, które odbywają się podczas wakacji studenckich i sezonu rozpoczynającego semestr.

- Według dziedzin: kibice, reporterzy, mentoring, praca na pół etatu itp.

- Według regionu: Seul, Pusan, Gyeonggi itp.

- Według grupy docelowej: studenci, pracownicy biurowi, gospodynie domowe, uczniowie gimnazjów, uczniowie szkół średnich itp.

- Według zainteresowań: wspólne kluby, hobby, podróże, gotowanie itp.

2. Prawdziwi nowi rekruci, dla osób poszukujących pracy/studentów przygotowujących się do zatrudnienia [Ogłoszenie o nowym stażu]

- Ogłoszenia o rekrutacji aktualizowane codziennie

- Dzięki funkcji filtrowania łatwo znajduj informacje o ofertach pracy zgodnie z pożądanymi warunkami

- Duże firmy, średnie firmy, przedsiębiorstwa publiczne, instytucje publiczne, startupy, firmy zagraniczne itp.

- Rekrutację można potwierdzić funkcją stanowiska, taką jak marketing, sprzedaż, serwis, IT, produkcja itp.

- Rekrutację można potwierdzić poprzez rodzaj zatrudnienia, np. stażysta, nowy pracownik, doświadczony, pracownik kontraktowy itp.

- Przesyłanie w czasie rzeczywistym według typu, np. stażysta studencki, stażysta empiryczny, stażysta rekrutacyjny itp.

3. Zapewniamy spersonalizowane rekomendacje dotyczące zweryfikowanych ogłoszeń i działań! [Dostosowane powiadomienie o rekomendacjach]

- Wybierz różne tematy działań zewnętrznych, takie jak działania zewnętrzne wykonywane wyłącznie podczas wakacji studenckich / działania zewnętrzne dużych korporacji, które zyskały na popularności

- Wybór różnych tematów konkursów, w tym konkursów, w których udział zajmuje 5 minut / konkursów, w których bierze udział ponad 100 zwycięzców

- Wybór tematów rekrutacji nowych i stażystów, w tym stażystów pracujących 4 dni w tygodniu / firm, które nie zdają TOEIC

- Dostosowana lista aktywności dla działań zewnętrznych i konkursów

- Indywidualna lista rekrutacyjna dla stażystów i nowych rekrutów

4. [Tablica Ogłoszeń Mentorów], gdzie aktualnie zatrudnieni mentorzy odpowiadają w czasie rzeczywistym na problemy związane z zatrudnieniem

- Mentorzy pracujący w różnych firmach, zarówno dużych korporacjach, jak i spółkach publicznych, udzielają odpowiedzi na pytania dotyczące zatrudnienia

- Ogólne pytania związane z zatrudnieniem, począwszy od obaw studentów związanych z kwalifikacjami, takimi jak nowi rekruci, staże, zajęcia pozalekcyjne, konkursy itp.

- Zachęcamy do zadawania pytań na temat kultury firmy, świadczeń firmowych, wynagrodzeń itp., które są nieznane innym pracownikom.

- Wybierz firmę, pracę lub szkołę, którą chcesz i otrzymuj odpowiedzi w czasie rzeczywistym na potrzebne informacje.

- Zapytaj mentora firmy, do której chcesz aplikować, o informacje związane z rekrutacją, takie jak redakcja CV i oczekiwane pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

- Oprócz poszukiwania pracy możesz zostawić swoje obawy związane ze studentami w pokoju zmartwień dla studentów.

5. Stwórz własny kalendarz rekrutacyjny! [Kalendarz powiadomień]

- Sprawdź wszystkie działania zewnętrzne, konkursy, staże, nowych rekrutów i ogłoszenia rekrutacyjne za pomocą kalendarza ogłoszeń.

- Różne filtry, takie jak duże firmy, średnie firmy, małe i średnie firmy, przedsiębiorstwa publiczne, instytucje publiczne, startupy, firmy zagraniczne itp.

- Kiedy zbliża się termin składania wniosków D-1, zostaniesz o tym powiadomiony, abyś nie zapomniał!

- W przypadku popularnych rekrutacji, staży, działań zewnętrznych i konkursów wymagane jest zarządzanie harmonogramem za pomocą kalendarza.

- Z łatwością zarządzaj swoim przyszłym kalendarzem rekrutacji, aby nie zapomnieć o napiętym harmonogramie studentów.

6. [Chat room dla każdego ogłoszenia], w którym możesz omawiać informacje o ofertach pracy w czasie rzeczywistym

- Komunikuj się anonimowo z kandydatami do firm, w których chcesz pracować i zadawaj pytania obecnym pracownikom.

- Udostępniaj specyfikacje i wymieniaj informacje z kandydatami i osobami poszukującymi pracy.

- Certyfikowany operator zasiedziały będzie odpowiadać na pytania w czasie rzeczywistym na czacie.

- Oprócz rekrutacji istnieje również czat dla działań zewnętrznych i ogłoszeń o konkursach.

- Rozmawiaj ze studentami i osobami poszukującymi pracy w czasie rzeczywistym.

7. Najnowsze wiadomości z firmy, których nie można znaleźć w ogłoszeniach o pracę! [kanał]

- Możesz sprawdzić wywiady z obecnymi pracownikami, aktualności związane z firmą i ogłoszenia o zatrudnieniu.

- Komunikuj się bezpośrednio z przedstawicielami firmy na temat rekrutacji i zatrudnienia w czasie rzeczywistym i otrzymuj aktualności firmowe.

- Można również znaleźć informacje o wymaganych zajęciach pozalekcyjnych i konkursach dla studentów.

8. [Organizuj specyfikacje], gdzie możesz uporządkować wszystkie swoje specyfikacje na raz

- Zarządzaj swoją karierą w mgnieniu oka, rejestrując zdobyte kwalifikacje i doświadczenia.

- Jeśli odniesiesz się do tego podczas tworzenia CV w sezonie rekrutacyjnym, czas zostanie znacznie skrócony.

- Rejestruj wszystko, co robisz, w tym działania zewnętrzne i staże, i systematycznie zarządzaj swoimi specyfikacjami.

■ Anonimowa społeczność, w której w czasie rzeczywistym publikowane są historie na różne tematy

9. [Tablica ogłoszeń społeczności anonimowej] wypełniona aktualnymi trendami, obawami i szczerymi opiniami

- Rozmawiaj o informacjach o zatrudnieniu, takich jak przygotowanie do stażu, przygotowanie do zatrudnienia, CV, rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja na studia itp.

- Obawy związane z działaniami zewnętrznymi, takie jak ogłoszenia o przyjęciu na działania zewnętrzne, wywiady lub recenzje działań zewnętrznych itp.

- Wątpliwości związane z konkursem, takie jak znalezienie członków zespołu konkursowego i to, co wydarzyło się podczas pracy jako członek zespołu konkursowego

- Historie studentów, historie, które wydarzyły się podczas staży i zabawne treści z życia codziennego

- Pokój oceny specyfikacji, w którym możesz dowiedzieć się o zewnętrznych działaniach innych osób, konkursach, stażach, certyfikatach i specyfikacjach

- Społeczność zatrudnienia dla studentów w wieku 20 lat, gdzie oprócz informacji o zatrudnieniu publikowanych jest wiele interesujących artykułów.

10. [Społeczność zatrudnienia] pełna przydatnych wskazówek w różnych kategoriach

- Końcowe oceny akceptacji dla nowych rekrutów i stażystów, w tym pytania do rozmowy kwalifikacyjnej i sposobu napisania osobistego oświadczenia, dostarczane bezpośrednio przez wybranych kandydatów

- Podsumowanie specyfikacji, które studenci powinni przygotować według ocen

- Recenzje działań stażystów dostarczone przez doświadczonych stażystów w rzeczywistych firmach

- Recenzje działań zewnętrznych, z którymi należy zapoznać się przed złożeniem wniosku

- Wywiad ze zwycięzcami konkursu podsumowujący zwycięzców konkursu i wskazówki

- Wskazówki dotyczące uczelni zawierające cenne informacje, których studenci nie powinni przegapić

- Działania zewnętrzne, konkursy, tablica ogłoszeń rekrutacyjnych na członków drużyny klubowej

- Pełne informacji o zatrudnieniu, w tym udanej autoprezentacji, osobowości, specyfikacji i recenzji rozmów kwalifikacyjnych!

■ Różne inne treści dostępne wyłącznie w Link Career: uniwersalna wyszukiwarka osobistych wypowiedzi, biuletyn

11. Szukaj czegokolwiek. Znajdziemy list wprowadzający w sprawie zdania egzaminu. [Uniwersalna wyszukiwarka CV]

- Uniwersalna wyszukiwarka CV, niezbędna funkcja podczas przygotowań do zatrudnienia

- Wydanie najnowszego udanego autoprezentacji, które zostało zweryfikowane pod kątem faktycznego zaliczenia!

- Ponad 17 000 listów i specyfikacji dotyczących staży i nowych rekrutów

- Można wybrać kategorie, takie jak duże korporacje, przedsiębiorstwa publiczne, banki, start-upy itp.

- Optymalizacja funkcji wyszukiwania, takich jak nazwa firmy, nazwa stanowiska, słowa kluczowe itp.

- Możliwość wyszukiwania według pozycji w CV (np. motywacja do aplikacji, mocne i słabe strony osobowości, aspiracje po dołączeniu do firmy itp.)

- Jest aktualizowany codziennie, dzięki czemu możesz sprawdzić pożądane CV w każdym sezonie rekrutacyjnym.

- Możesz wyrzucić żądane zdania z osobistych oświadczeń i zebrać je osobno.

- Specyfikacje akceptacji dla każdej firmy są również zapisane w CV, więc sprawdź je za darmo.

12. Napisz własną autoprezentację, przeglądając autoprezentację napisaną przez prawdziwą firmę. [Funkcja pisania osobistych oświadczeń]

- Sprawdź harmonogram rekrutacji firmy, pytania dotyczące CV i liczbę autorów CV jednocześnie

- Zaraz po przesłaniu oferty pracy w czasie rzeczywistym przesyłane są także pytania dotyczące CV.

- Możesz napisać osobiste oświadczenie, przeglądając pomyślne oświadczenie osobiste firmy, do której aplikujesz.

- Możesz od razu sprawdzić pisownię swojego pisemnego CV i jednocześnie automatycznie je zapisać.

- Możesz napisać swoje osobiste oświadczenie tak szybko, jak to możliwe, po sprawdzeniu ogłoszeń dużych korporacji i spółek publicznych.

13. Prześlemy Ci najgorętsze trendy. [Link do biuletynu kariery]

- Informacje o rekrutacji i zatrudnieniu, których nigdy nie można przegapić, przydatne wskazówki dla osób poszukujących pracy i studentów

- Zindywidualizowany trend przygotowania do pracy, którego nigdy nie powinni przegapić studenci/osoby poszukujące pracy

- Dostarcza dane na temat faktycznie wybranych kandydatów według tematu

- Zwycięzcy konkursów, materiały akceptacji działań zewnętrznych, recenzje staży i nowych rekrutów

- List wprowadzający w sprawie przyjęcia do dużych korporacji, przedsiębiorstw publicznych, startupów itp.

----------

[Opcjonalne prawa dostępu]

Miejsce do przechowywania: Służy do dołączania plików zdjęć i edytowania informacji o członkach podczas składania zapytań klientów.

----------

[Zapytania i dane kontaktowe]

Zapytania dotyczące reklam/partnerstwa:

[email protected]