링커리어- 대학생 대외활동 공모전 인턴 신입 채용 취업

Link Career помогает большему количеству студентов и соискателей найти более подходящую карьеру.

Link Career, приложение № 1 в Корее для соискателей работы в колледже

Решите внеклассные мероприятия студентов колледжа, конкурсы, клубы, стажировки и информацию о трудоустройстве, связанную с новыми сотрудниками, - все сразу!

От информации, связанной с трудоустройством, такой как самопрезентации, собеседования и сертификаты, до стажировок студентов и вопросов поиска работы!

Сообщество, где различные студенты и соискатели делятся своими историями.

Проверяйте объявления и данные о приеме по конкретной компании бесплатно, не входя в систему.

Проверенная платформа по подбору персонала, которой пользуются более 1,5 миллиона человек каждый месяц

Самая популярная платформа для поиска работы для студентов

Получите работу быстро и удобно с Link Career!

[Основные особенности]

■ Различные службы размещения вакансий.

1. [Внеклассные мероприятия, конкурсы, кружки, объявления о приеме на работу] для студентов колледжей.

- Вопросы и ответы персонала для непосредственного общения с ответственным лицом

- Вы можете просмотреть объявления о внешних мероприятиях и конкурсах, которые как раз подходят для подготовки к работе.

- Не пропустите внеклассные мероприятия, которые проводятся во время каникул в колледже и начала семестра.

- По областям: сторонники, репортеры, наставничество, подработка и т. д.

- По регионам: Сеул, Пусан, Кёнги и т. д.

- По целевой аудитории: студенты, офисные работники, домохозяйки, учащиеся средних классов, старшеклассники и т. д.

- По сфере интересов: совместные клубы, хобби, путешествия, кулинария и т.д.

2. Реальные новые сотрудники для соискателей работы/студентов, готовящихся к трудоустройству [Уведомление о новом опыте стажировки]

- Уведомления о приеме на работу обновляются ежедневно.

- Легко находите информацию о вакансиях в соответствии с желаемыми условиями с помощью функции фильтра.

- Крупные компании, средние компании, государственные предприятия, государственные учреждения, стартапы, иностранные компании и т.д.

- Набор персонала может быть подтвержден по должностным функциям, таким как маркетинг, продажи, обслуживание, ИТ, производство и т. д.

- Набор персонала может быть подтвержден по типу занятости, например, стажер, новый сотрудник, опытный, контрактный работник и т. д.

- Загрузка в режиме реального времени по типам, например, стажер-студент колледжа, стажер-практикант, стажер по подбору персонала и т. д.

3. Мы предоставляем индивидуальные рекомендации по проверенным объявлениям и действиям! [Уведомление о индивидуальных рекомендациях]

- Выбирайте различные темы внешней деятельности, например внешнюю деятельность, проводимую только во время студенческих каникул или внешнюю деятельность крупных корпораций, популярность которых резко возросла.

- Подбор различных тем конкурсов, в том числе конкурсов, участие в которых занимает 5 минут/конкурсов, набирающих более 100 победителей.

- Выбор новых тем и тем для набора стажеров, включая стажеров, работающих 4 дня в неделю / компаний, которые не сдают TOEIC

- Индивидуальный список мероприятий для внешних мероприятий и конкурсов.

- Индивидуальный список набора для стажеров и новых сотрудников

4. [Доска объявлений наставников], где работающие в настоящее время наставники отвечают на вопросы трудоустройства в режиме реального времени.

- Наставники, работающие в различных компаниях, включая крупные корпорации и государственные корпорации, дают ответы на вопросы трудоустройства.

- Общие вопросы, связанные с трудоустройством, начиная от проблем студентов колледжей, связанных с квалификациями, такими как новые сотрудники, стажировки, внеклассные мероприятия, конкурсы и т. д.

- Не стесняйтесь задавать вопросы о корпоративной культуре, льготах, зарплате и т. д., которые неизвестны другим сотрудникам.

- Выберите нужную вам компанию, работу или школу и получите ответы на необходимую вам информацию в режиме реального времени.

- Спросите у наставника компании, в которую вы хотите подать заявку, информацию, связанную с набором персонала, например, редактирование вашего резюме и ожидаемые вопросы на собеседовании.

- Помимо поиска работы, не стесняйтесь оставлять свои проблемы, связанные со студентами колледжа, в комнате для беспокойства студентов.

5. Создайте свой собственный календарь набора персонала! [Календарь уведомлений]

- Проверяйте все внешние мероприятия, конкурсы, стажировки, новых сотрудников и объявления о наборе сотрудников в календаре объявлений.

- Различные фильтры, такие как крупные компании, средние компании, малые и средние компании, государственные предприятия, государственные учреждения, стартапы, иностранные компании и т. д.

- Когда срок подачи заявок приближается к D-1, вы получите уведомление, чтобы не забыть!

- Для популярного набора, стажировок, внешних мероприятий и конкурсов необходимо управление расписанием с помощью календаря.

- Легко управляйте своим будущим календарем набора персонала, чтобы не забыть о загруженном графике студентов колледжа.

6. [Чат по каждому объявлению], где можно обсудить информацию о вакансии в режиме реального времени.

- Общайтесь анонимно с соискателями компаний, в которых вы хотите работать, и задавайте вопросы нынешним сотрудникам.

- Делитесь спецификациями и обменивайтесь информацией с кандидатами и соискателями работы.

- Сертифицированный сотрудник будет отвечать на вопросы в режиме реального времени в чате.

- Помимо набора персонала, есть еще чат для внешних активностей и объявлений о конкурсах.

- Общайтесь со студентами и соискателями работы в режиме реального времени.

7. Последние новости компании, которых нет в объявлениях о вакансиях! [канал]

- Вы можете проверить интервью с нынешними сотрудниками, новости компании и объявления о приеме на работу.

- Общайтесь напрямую с представителями компании по вопросам подбора и трудоустройства в режиме реального времени и получайте новости компании.

- Вы также можете найти новости об обязательных внеклассных мероприятиях и конкурсах для студентов.

8. [Организация спецификаций], где вы можете упорядочить все свои спецификации одновременно.

- Управляйте своей карьерой с первого взгляда, записывая накопленную вами квалификацию и опыт.

- Если вы учтете это при составлении резюме в период рекрутингового сезона, время значительно сократится.

- Записывайте все, что вы делаете, включая внешнюю деятельность и стажировки, и систематически управляйте своими спецификациями.

■ Анонимное сообщество, где в режиме реального времени публикуются истории на различные темы.

9. [Анонимная доска объявлений сообщества], наполненная текущими тенденциями, проблемами и честными мнениями.

- Расскажите об информации о трудоустройстве, такой как подготовка к стажировке, подготовка к трудоустройству, резюме, собеседование, набор на обучение и т. д.

- Проблемы, связанные с внешней деятельностью, такие как объявления о принятии на внешнюю деятельность, интервью или обзоры внешней деятельности и т. д.

- Проблемы, связанные с конкурсом, например, поиск членов конкурсной команды и то, что произошло во время работы в качестве члена конкурсной команды.

- Истории студентов колледжа, истории, произошедшие во время стажировок, и забавный контент из повседневной жизни.

- Комната оценки спецификаций, где вы можете узнать о внешней деятельности других людей, конкурсах, стажировках, сертификации и спецификациях.

- Сообщество по трудоустройству для студентов от 20 лет, где помимо информации о трудоустройстве публикуется множество интересных статей.

10. [Сообщество по трудоустройству] полно полезных советов в различных категориях.

- Окончательные проверки приема новых сотрудников и стажеров, включая вопросы для собеседования и способы написания личного заявления, предоставленные непосредственно успешными кандидатами.

- Краткое изложение спецификаций, подходящих для подготовки студентов колледжей, по классам.

- Отзывы о стажировке, предоставленные опытными стажерами в реальных компаниях.

- Отзывы о внешней деятельности, которые необходимо прочитать перед подачей заявки

- Интервью с победителями конкурса, в котором подводятся итоги конкурса и даны советы.

- Советы колледжа, содержащие ценную информацию, которую студенты не должны пропустить.

- Выездные мероприятия, конкурсы, доска объявлений по набору членов команды клуба.

- Полная информация о трудоустройстве, включая успешное представление себя, личность, характеристики и отзывы на собеседованиях!

■ Другой контент, эксклюзивный для Link Career: универсальный поисковик для личных заявлений, информационный бюллетень.

11. Ищите что угодно. Мы найдем письмо с информацией о себе для сдачи экзамена. [Универсальный поисковик резюме]

- Универсальный поисковик резюме, незаменимая функция при подготовке к трудоустройству.

- Выпуск последней успешной самопрезентации, проверенной на фактическое прохождение!

- Более 17 000 писем и спецификаций о стажировке и новых сотрудниках.

- Можно выбрать такие категории, как крупные корпорации, государственные предприятия, банки, стартапы и т. д.

- Оптимизация функций поиска, таких как название компании, название вакансии, ключевые слова и т. д.

- Доступен поиск по пунктам резюме (например, мотивация подачи заявления, сильные и слабые стороны личности, стремления после прихода в компанию и т. д.)

- Оно обновляется ежедневно, поэтому вы можете проверять желаемое успешное резюме каждый сезон набора персонала.

- Вы можете отказаться от нужных предложений личного характера и собрать их отдельно.

- В резюме также прописаны приемочные условия для каждой компании, поэтому проверьте их бесплатно.

12. Напишите самопрезентацию, просматривая самопрезентацию, написанную реальной компанией. [Функция написания личного заявления]

- Проверьте график набора персонала компании, вопросы по резюме и количество составителей резюме одновременно.

- Как только объявление о вакансии загружено, вопросы резюме также загружаются в режиме реального времени.

- Вы можете написать личное заявление, просмотрев успешное личное заявление компании, в которую вы подаете заявление.

- Вы можете сразу проверить орфографию своего письменного резюме и одновременно автоматически сохранить его.

- Вы можете написать личное заявление как можно быстрее после проверки объявлений крупных корпораций и публичных компаний.

13. Мы отправим вам самые горячие тенденции. [Ссылка на информационный бюллетень о карьере]

- Информация о подборе персонала и трудоустройстве, которую нельзя пропустить, полезные советы для соискателей работы и студентов.

- Индивидуальная тенденция подготовки к трудоустройству, которую никогда не следует пропускать студентам колледжей/соискателям работы.

- Предоставляет данные о фактически успешных заявителях по темам.

- Победители конкурсов, материалы о приеме на внешнюю деятельность, отзывы о стажировке и новых сотрудниках.

- Письмо о приеме в крупные корпорации, государственные предприятия, стартапы и т. д.

----------

[Дополнительные права доступа]

Место для хранения: используется для прикрепления файлов фотографий и редактирования информации об участниках при отправке запросов клиентам.

----------

[Запросы и контактная информация]

Запросы на рекламу/аффилированность:

[email protected]