Bimbel TKD AKHLAK Seleksi BUMN

TKDA BUMN oznacza podstawowy i akademicki test kompetencji przedsiębiorstwa państwowego. Test ten jest jednym z etapów selekcji do programu rekrutacji lub akceptacji pracowników w BUMN. TKDA BUMN przeprowadzana jest w celu oceny zdolności akademickich i podstawowych kompetencji przyszłych pracowników, tak aby można było wybrać najlepszych kandydatów, którzy najbardziej odpowiadają potrzebom BUMN.

BUMN TKDA zwykle składa się z trzech części, a mianowicie testu umiejętności werbalnych, testu umiejętności numerycznych i testu logicznego. Test umiejętności werbalnych ma na celu zmierzenie zdolności potencjalnego pracownika do rozumienia i interpretowania tekstu lub informacji pisemnych, podczas gdy test umiejętności numerycznych ma na celu zmierzenie zdolności potencjalnego pracownika do zrozumienia i analizy podanych danych lub liczb. Podczas gdy test logiki ma na celu zmierzenie zdolności potencjalnych pracowników do logicznego i systematycznego rozwiązywania problemów.

Oprócz tego w ramach SOE TKDA można przeprowadzić testy psychologiczne. Test psychologiczny ma na celu zmierzenie osobistej przydatności przyszłych pracowników do wartości i kultury organizacji BUMN.

Wyniki BUMN TKDA zostaną wykorzystane przez zespół selekcyjny BUMN do oceny możliwości i potencjału potencjalnych pracowników, tak aby kandydaci o najlepszych zdolnościach i potencjale mogli zostać wybrani zgodnie z potrzebami organizacji. Dlatego przyszli pracownicy muszą dobrze przygotować się do udziału w SOE TKDA, intensywnie studiując i ćwicząc, aby mogli przejść selekcję i zostać pracownikami BUMN.