Prince Pipes - HRMS

Officenet Prince Pipes - HRMSApp to najlepsze źródło automatyzacji procesów HR na każdym poziomie Twojej organizacji. Officenet Prince Pipes — aplikacja HRMS skutecznie zarządza pracownikami, gdy pracownicy pracują zdalnie lub w biurze. Zarządzanie wnioskami urlopowymi, zarządzanie wydajnością i listą płac, uzyskiwanie dostępu i pobieranie odcinków wypłat, dzielenie się życzeniami urodzinowymi i powiadamianie o nadchodzących wydarzeniach, aby pozostać w kontakcie w podróży, jest teraz na wyciągnięcie ręki.

Dzięki aplikacji Officenet Prince Pipes - HRMS pracownicy mogą prowadzić swój grafik pracy, kontrolować swoją obecność, aktualizować informacje o płacach itp. Firmy mogą zbierać konstruktywne informacje zwrotne od swoich stażystów i dokładnie je analizować, aby zmierzyć skuteczność swojego programu szkoleniowego. Kompatybilny z każdą branżą, ze 100% bezpieczeństwem i rozsądną ceną, nadszedł czas, aby przekształcić procesy HR w erę cyfrową i zainwestować w system zarządzania zasobami ludzkimi, który składa się z potężnych aplikacji HR. Wiodące firmy w Indiach cieszą się zaufaniem aplikacji Officenet Prince Pipes - HRMS.

Funkcje usługi Officenet Prince Pipes — aplikacja HRMS —

* Zarządzanie urlopami / Biuro czasu:

Officenet Prince Pipes — aplikacja HRMS automatyzuje reguły urlopów i obecności dzięki integracji danych biometrycznych, aplikacji mobilnej i przepływom pracy zatwierdzania. Zarządzaj wieloma zmianami i grafikami dla różnych lokalizacji za pomocą łatwych pulpitów nawigacyjnych oraz kompleksowych analiz i raportów.

* Zarządzanie rekrutacją:

Uwzględniono pełne procesy wdrażania, zarządzania rozmowami kwalifikacyjnymi, tworzenia krótkiej listy, potwierdzania i wyjścia. Rozbudowane przeszukiwanie bazy danych, analizy i mapowanie ze strukturą organizacyjną. Uwzględniono również budżety siły roboczej ułatwiające cykl zatrudniania.

* Zarządzanie wydajnością PMS:

Narzędzie Performance Management przyczynia się do efektywnego zarządzania jednostkami i zespołami w celu osiągnięcia wysokiego poziomu celów organizacji. Od KRA, wielu recenzji, kart wyników i osiągnięć, które można śledzić, po listy podwyżek i awansów.

*Zarządzanie podróżą :

Zbuduj plan podróży

Integracja biura podróży

Podróże i transport lokalny

Roszczenia i zatwierdzenia

*Nauka i rozwój :

Ocena umiejętności

Efektywność treningu

Zarządzaj matrycą umiejętności