Talbrum HRMS

Talbrum: Rewolucjonizacja zarządzania zasobami ludzkimi dzięki innowacjom i wiedzy specjalistycznej

TalBrum obejmuje każdy aspekt cyklu życia pracownika, oferując płynne zarządzanie od zatrudnienia do przejścia na emeryturę. Digitalizując skomplikowane procesy i przepływy pracy, umożliwiamy firmom skuteczne usprawnianie operacji HR.

Talbrum może poszczycić się kilkoma kluczowymi atutami, które nas wyróżniają:

1. **Technologia HR oparta na wiedzy:** Wyróżniamy się połączeniem naszej wiedzy HR z najnowocześniejszą technologią HR. Dzięki temu połączeniu nasza platforma nie jest jedynie rozwiązaniem opartym na technologii, ale kompleksowym rozwiązaniem HR zaprojektowanym przez profesjonalistów, którzy doskonale rozumieją niuanse branży.

2. **Zwinne wdrożenie:** Elastyczność naszego produktu i przyjazny interfejs sprawiają, że wdrożenie nie wymaga wysiłku. Talbrum obsługuje szeroką gamę branż, od hotelarstwa po usługi finansowe, a jego ustawienia są w pełni sparametryzowane, aby dostosować się do unikalnych wymagań każdego sektora.

3. **Wzmocnienie pozycji małych i średnich przedsiębiorstw:** Talbrum to coś więcej niż platforma technologiczna; to partner w strategii HR. Udzielamy cennej pomocy w kształtowaniu polityki kadrowej dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. Ta wyjątkowa cecha umacnia nas jako platformę HR, która wspiera rozwój w tych sektorach.

4. **Globalna zgodność z listą płac:** Nasza platforma obsługuje różne kraje, w tym Zjednoczone Emiraty Arabskie, Indie i Singapur. Moduł płacowy w Indiach jest zgodny z najnowszymi wytycznymi podatkowymi i przepisami dotyczącymi zgodności, zapewniając płynne działanie i dostosowując się do zmian.

5. **Integracja mobilna:** Uznając, że dzisiejszy krajobraz biznesowy skupia się na urządzeniach mobilnych, oferujemy kompleksową aplikację mobilną, która uzupełnia naszą aplikację internetową. To usprawnione rozwiązanie zapewnia łatwy dostęp do kluczowych funkcji HR, gdziekolwiek jesteś.