HRMS Bihar

Представляем официальное мобильное приложение HRMS, разработанное для упрощения и оптимизации кадровых услуг для государственных служащих. Это приложение предоставляет вам всю мощь HRMS прямо под рукой, обеспечивая безопасный доступ в режиме реального времени к основным услугам для сотрудников — в любое время и в любом месте.

Независимо от того, подаете ли вы заявление на отпуск, обновляете свои личные данные или проверяете зарплатную ведомость, мобильное приложение HRMS делает это легко, быстро и удобно.

✈️ Льготные поездки (LTC)

Подача заявлений на льготы LTC

Загрузка заявлений и подтверждающих документов

Отслеживание статуса одобрения и обновлений платежей

📝 Запрос на изменение личной информации

Отправка запросов на обновление выбранных личных данных, таких как:

Номер мобильного телефона

Адрес электронной почты

Текущий адрес

Сведения о члене семьи/номинанте

Изменения ограничены информацией, не влияющей на обслуживание

📖 Просмотр трудовой книжки

Доступ к истории обслуживания и официальным записям об обслуживании в любое время

💰 Зарплата и финансы

Просмотр ежемесячных расчетов заработной платы

Доступ к годовым отчетам о доходах и вычетам

🔔 Уведомления и оповещения

Получайте мгновенные обновления о статусе отпуска, обработке LTC и одобрениях

Важные объявления и напоминания от отдела кадров

🌐 Поддержка нескольких языков

Используйте приложение на предпочитаемом вами языке для лучшей доступности

📱 Адаптивный дизайн

Оптимизировано для всех мобильных устройств Размеры экранов и устройства

🔄 Синхронизация в реальном времени

Обеспечивает актуальность информации как на веб-, так и на мобильных платформах

🔒 Безопасность и аутентификация

Защита с помощью защиты входа

Многофакторная аутентификация (MFA) для повышения конфиденциальности и безопасности данных

Управление доступом на основе ролей

Скоро:

Отслеживание оценки эффективности

История запросов на обслуживание

Это приложение разработано под руководством правительства Бихара для поддержки эффективных, прозрачных и безбумажных кадровых процессов для всех сотрудников.