Inovee Ponto - Colaborador

Учет рабочего времени онлайн и в цифровом формате и контроль банка времени

Inovee Ponto - Сотрудники – это подходящее приложение для ваших сотрудников, позволяющее записывать и контролировать свои баллы простым и цифровым способом. Зарегистрированный сотрудник будет иметь полный контроль над своим рабочим временем и банком времени через простой и полный интерфейс.

Благодаря цифровому контролю времени Inovee Ponto очень легко записывать ежедневные точки времени и запрашивать льготы, корректировки времени, праздники и многое другое.

Вы также можете просматривать ежедневные, еженедельные и ежемесячные записи рабочего времени в несколько нажатий, просматривая отработанные часы и баланс часов за период, а также легко просматривать свой табель учета рабочего времени.

Список функций, доступных сотрудникам в Inovee Ponto - Сотрудник

Контроль рабочего времени

- Благодаря отслеживанию времени вам больше не нужно будет запрашивать отчет всякий раз, когда вам нужно узнать баланс времени на таймере.

- Просматривайте баланс своего банка времени и время регистрации на своем мобильном телефоне в любое время.

- Зарегистрируйте свои баллы онлайн или даже с помощью мобильного телефона в автономном режиме, без Интернета.

Баланс

- Легкий доступ к своему балансу каждый день, неделю или месяц

- Держите табель учета рабочего времени на ладони

- Просмотр общего баланса часов и табеля учета рабочего времени

- Отчет о банке времени

Отчеты

- Выберите периоды перед созданием отчетов

Резервное копирование

- Автоматическая синхронизация всех данных в режиме реального времени.

Пособие за отсутствие

- Запросите у своего руководителя компенсацию за отсутствие.

- Запросить корректировку баллов у вашего менеджера

Праздничный день

- Предварительно зарегистрированные национальные праздники

Фото чека

- Сохраните фото чека, выданного банкоматом

** Важный **

Inovee Ponto, связанный с CNPJ компании, имеет юридическую силу и может использоваться в качестве официального документа, утвержденного Министерством труда постановлениями 1510 и 373.