KTA DIGITAL PGRI

Регистрация, сбор данных и интерактивное приложение для членов Индонезийской ассоциации учителей с администраторами, связанными с организацией, профессионализмом и трудоустройством.

В этом приложении члены PGRI могут легко и быстро зарегистрироваться или зарегистрироваться для членства. После регистрации участники могут периодически обновлять свои личные данные и профиль. Это приложение также позволяет членам получать доступ к информации об организационной деятельности PGRI, профессиональных программах и различной информации, связанной с трудоустройством, такой как обучение, семинары и конференции. Пространство для передачи стремлений, конкретных действий и жалоб, связанных с профессиональной защитой.

Администраторы PGRI могут использовать это приложение для эффективного управления информацией о членстве, включая управление личными данными участников, проверку членства и фотографирование фактических условий на низовом уровне. Это приложение также предоставляет интерактивные инструменты, которые позволяют администраторам PGRI напрямую общаться с участниками, например, сообщать о стремлениях учителей, защищать учителей и отправлять сообщения или размещать важную информацию на форумах.

В целях повышения профессионализма членов PGRI это приложение также предоставляет информацию о программе повышения профессионализма в форме действия учителя. Кроме того, это приложение также предоставляет информацию, связанную с правами и обязанностями членов PGRI в отношении занятости, такую ​​как защита трудовых прав, трудовое законодательство и так далее.

В целом, регистрация, сбор данных и интерактивное приложение для членов Индонезийской ассоциации учителей с администраторами является очень полезной платформой для администраторов PGRI и их членов. Используя это приложение, руководство PGRI может более эффективно и результативно управлять информацией о членах, а члены PGRI могут получать информацию об организационной и профессиональной деятельности, а также информацию, касающуюся прав и обязанностей членов с точки зрения занятости.