ndisync.ai

Отказ от ответственности

ndisync.ai (синхронизированная информация о нарушениях следующего поколения) является независимой платформой, не связанной и не одобренной Национальным агентством страхования по инвалидности (NDIA) или Национальной схемой страхования по инвалидности (NDIS). Хотя мы стремимся дополнить структуру NDIS, наши услуги работают независимо в соответствии с нашими собственными правилами и являются исключительно нашей ответственностью.

Добро пожаловать на ndisync.ai, вашу независимую платформу, предназначенную для упрощения управления медицинским обслуживанием и координации персонала.

ndisync.ai является независимым поставщиком услуг и не связан, не одобрен и не спонсируется Национальной схемой страхования по инвалидности (NDIS) или Национальным агентством страхования по инвалидности (NDIA). Мы стремимся поддерживать пользователей в экосистеме NDIS с помощью инновационных инструментов и ресурсов.

Почему стоит выбрать ndisync.ai?

- Легкие связи: общайтесь с поставщиками поддержки, менеджерами планов, координаторами поддержки, независимыми работниками службы поддержки (ISW) или смежными медицинскими работниками в сообществе NDIS.

- Помощь на базе искусственного интеллекта: получайте интеллектуальные рекомендации по обслуживанию и эффективно управляйте уходом.

- Комплексное управление: публикуйте вакансии или подавайте заявки, управляйте сменами, отправляйте табели учета рабочего времени и отслеживайте платежи — все в одном месте.

- Сотрудничество в режиме реального времени: будьте в курсе событий и согласовывайтесь с участниками, поставщиками и координаторами.

- Прозрачность и соответствие: отслеживайте услуги с помощью четкой отчетности и записей, удобных для аудита.

Кто может использовать ndisync.ai?

- Участники: найдите проверенных поставщиков поддержки и свяжитесь с ними.

- Поставщики и компании: подавайте заявки на работу, нанимайте сотрудников и с легкостью управляйте операциями.

- Координаторы поддержки и менеджеры планов: отслеживайте прогресс участников и легко управляйте соглашениями об обслуживании.

- Независимые работники службы поддержки и смежные медицинские работники: присоединяйтесь к растущему сообществу, подавайте заявки на работу и управляйте графиками работы.