Youthinkers

Youthinkers - это платформа для непрерывного наращивания потенциала / профессионального развития, которая оказывает влияние на бизнес, устраняя разрыв между обучением и работой.

В состав Youthinkers входят 3 целостные темы, которые меняют культуру обучения и производительности в вашей организации:

1) Рынок корпоративного опыта обучения: молодые люди объединяют весь опыт обучения, от традиционных, таких как обучение в классе / инструктаж, до современных, таких как обучение под руководством инструктора, до новых возможностей, таких как микрообучение и обучение на основе MOOC, в единая унифицированная платформа, обеспечивающая интегрированную аналитику по всем из них.

2) Вовлеченность сотрудников: Молодежь поддерживает сотрудников не только квалифицированными и осведомленными, но и вовлекает их в социальную активность и инструменты социального обучения, такие как корпоративный чат и форумы знаний, которые не только помогают сотрудникам оставаться на связи, но и действуют как каналы для рекомендаций интеллектуального / контекстного обучения.

3) Управление командой для наращивания потенциала: молодые люди делают последнюю милю в наращивании способностей, вооружая менеджеров данными и аналитикой прогресса обучения и успеваемости своих подопечных и соотнося их с производительностью бизнеса (посредством интеграции с бизнес-системами).